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DAO採用革命：分散型組織でWeb3キャリアの目的地を見つける方法

みなさん、こんにちは、COCOです～今日は、DAOについて話したいと思います。正直なところ、先週、Aavegotchi DAOの採用Slackグループで潜んでいるとき、私はぬるいラテを手に持って、長い間ぼんやりと見つめていました。わかりますか？分散型組織のガバナンスについての議論は、私に考えさせました...

みなさん、こんにちは、COCOです～今日はあのDAOの話をしましょう！

正直に言うと、先週私はAavegotchi DAO募集のSlackグループに潜りながら、ぬるいラテを飲んで永遠のように感じる時間を過ごしていました。あの分散型組織のガバナンスについての議論は、3年前に初めてブロックチェーンに出会った時の興奮を思い出させてくれました。

ああ、時の流れは早いものです。今ではMetaCartel募集の求人要件に「マルチシグウォレット管理の習熟」まで求められるようになりました。2019年にはまだニッチなスキルだったのに。振り返れば、DAO世界の変化は上海地下鉄2号線のようです——次の駅でどんな新しい顔ぶれが乗り込んでくるかわからない。

第1章：なぜDAOが採用市場を再構築しているのか？

今朝、MyJob.oneのバックエンドデータをめくっていると、RaidGuild募集関連の検索が過去6ヶ月で470%増加していることに気づきました。うーん...この数字には少し驚きましたが、考えてみれば全く意外でもありません。

最近、Alexという面白い候補者に会いました。元々伝統的な金融業界でリスクマネージャーをしていた彼は、昨年偶然Moloch DAO募集のコミュニティ投票に参加し、今では完全にDAOガバナンス専門家に転身しました。彼の言葉を借りれば：「最後の地下鉄が実は新大陸に向かっていると突然気づいたようなものだ」

第2章：主流DAOの採用傾向を解明

先週、Aavegotchi DAO募集の採用責任者とコーヒーを飲んでいると、興味深い現象について話してくれました：彼らに不足しているのは開発者ではなく、説得力のある提案を書ける「ストーリーテラー」だそうです。わかりますか？よく練られたガバナンス提案は...そうですね...地下鉄の地図にARナビゲーションを追加するようなもの——個人投資家にも複雑な経済モデルを理解させなければなりません。

一方、MetaCartel募集はさらにユニークです：現在Discordデータ分析に長けたコミュニティオペレーターを探しています。正直、初めてこの求人内容を見た時、目を疑いました——これは基本的に伝統的なCRMスキルをWeb3に応用しているだけです！

  • Moloch DAO募集の傾向：非営利プロジェクト経験のある金融専門家を好む
  • RaidGuild募集の特徴：タイムゾーンを跨いで調整できるプロジェクトマネージャーが急務
  • Aavegotchi DAO募集の新展開：NFTゲーミフィケーション設計人材の需要が高い

第3章：DAO世界でキャリア優位性を築く方法

うーん、この質問は何度も聞かれました。先月ベルリンでのカンファレンスで、革ジャンの開発者に遮られて聞かれたんです：「COCO、今からSolidityを学ぶ価値はまだある？」その時、背後でZK-Rollupのデモが大画面に映されていて、騒音が酷くてほとんど聞こえませんでした。

振り返ると、私のアドバイスは少し堅すぎたかもしれません。分散型組織で名を上げるのに、必ずしも技術の天才になる必要はありません。最近のRaidGuild募集事例を見てください：最終的に採用された候補者の最も印象的なスキルは...Notionでワークフロー図を作成できることでした！

  1. 3ヶ月間「潜伏者」としてスタート：コミュニティ議論に参加するが発言は控える
  2. 貢献できる特定のニッチを見つける（例：ドキュメント翻訳）
  3. 徐々にガバナンス投票に参加して評判スコアを構築
  4. 改善提案を書いてみる（絵文字セクションの管理のような簡単なことでも）

第4章：2023年DAO職種の報酬状況

正直、このデータをまとめていると手が震えました。Moloch DAO募集が掲載したコア開発者ポジションの年俸は法定通貨換算で35万ドル...ああ、トークンインセンティブを考慮する前の金額です。

しかし、MyJob.oneの最新レポートにはさらに驚くべき発見があります：Aavegotchi DAO募集のコミュニティモデレーターは時間あたり12～15ドルで、柔軟な勤務時間が可能です。これは昨日地下鉄で聞いた二人の学生の会話を思い出させました：「あの時もっとDiscordボット開発を練習しておけばよかった...」

結論：DAO求職者への率直なアドバイス

これを書いているうちに、ふと感慨深くなりました。先週、小雨という新卒から「COCO、今から飛び込むには遅すぎますか？」と聞かれました。その瞬間、窓の外で地下鉄が駅に到着する音がして、私は言いました：「この車両を見てください——始発と終電の乗客は同じ日の出を見るんです」

実際、分散型組織の最も魅力的な点は、常に新参者のための余地を残していることです。MetaCartel募集ページの言葉を借りれば：「私たちは従業員を募集しているのではありません——地図を共創する探検仲間を求めています」

さて...少し長くなりました。最後に小さな秘密を共有しましょう：MyJob.oneで「DAO」を異なるソート条件で検索してみてください——3ページ目に埋もれた隠れた宝石のようなポジションが見つかるかもしれません！