Th11 10, 2025 
22 phút đọc Chào mọi người, mình là COCO～ Hôm nay, mình muốn trò chuyện về những thứ gọi là DAO!
Thành thật mà nói, tuần trước mình đã lén lút trong nhóm Slack tuyển dụng Aavegotchi DAO, nhấm nháp ly latte ấm trong cảm giác như một khoảng thời gian vô tận. Bạn biết không? Những cuộc thảo luận về quản trị tổ chức phi tập trung khiến mình nhớ lại sự phấn khích khi lần đầu tiên bước vào thế giới blockchain ba năm trước.
Ôi, thời gian trôi nhanh thật. Giờ đây, bản mô tả công việc cho tuyển dụng MetaCartel thậm chí yêu cầu "thành thạo quản lý ví đa chữ ký", một kỹ năng còn rất hiếm vào năm 2019. Nhìn lại, những thay đổi trong thế giới DAO giống như Tuyến tàu điện ngầm số 2 Thượng Hải - bạn không bao giờ biết sẽ có bao nhiêu gương mặt mới lên tàu ở điểm dừng tiếp theo.
Chương 1: Tại sao DAO đang định hình lại thị trường tuyển dụng?
Sáng nay, khi lướt qua dữ liệu trên backend của MyJob.one, mình nhận thấy lượt tìm kiếm liên quan đến tuyển dụng RaidGuild đã tăng 470% trong sáu tháng qua. Hmm... con số này khiến mình hơi choáng váng, nhưng suy nghĩ kỹ lại thì cũng không quá bất ngờ.
Gần đây, mình gặp một ứng viên tên Alex khá thú vị. Anh ấy vốn làm quản lý rủi ro trong lĩnh vực tài chính truyền thống, nhưng năm ngoái tình cờ tham gia bỏ phiếu cộng đồng cho tuyển dụng Moloch DAO, và giờ đã chuyển hẳn sang sự nghiệp chuyên gia quản trị DAO. Theo lời anh ấy: "Giống như đột nhiên phát hiện chuyến tàu điện cuối cùng thực ra đang đi đến một lục địa mới."
Chương 2: Hé lộ sở thích tuyển dụng của các DAO chủ lưu
Tuần trước, khi uống cà phê với trưởng phòng tuyển dụng của Aavegotchi DAO recruitment, anh ấy đề cập đến một hiện tượng thú vị: họ không thiếu lập trình viên, mà là những "người kể chuyện" có thể viết đề xuất hấp dẫn. Bạn biết không? Một đề xuất quản trị được trau chuốt giống như... ừm... giống như thêm điều hướng AR vào bản đồ tàu điện - cần phải khiến cả các nhà đầu tư nhỏ lẻ cũng hiểu được các mô hình kinh tế phức tạp.
Trong khi đó, tuyển dụng MetaCartel còn độc đáo hơn: họ đang tìm kiếm các nhà vận hành cộng đồng giỏi phân tích dữ liệu Discord. Thành thật mà nói, khi lần đầu thấy bản mô tả công việc này, mình tưởng mình bị ảo giác - về cơ bản đó chỉ là áp dụng kỹ năng CRM truyền thống vào Web3!
- Xu hướng tuyển dụng Moloch DAO: Ưu tiên chuyên gia tài chính có kinh nghiệm dự án phi lợi nhuận
- Đặc điểm tuyển dụng RaidGuild: Cần gấp quản lý dự án có khả năng phối hợp xuyên múi giờ
- Phát triển mới tại Aavegotchi DAO recruitment: Nhu cầu cao với nhân tài thiết kế game hóa NFT
Chương 3: Làm thế nào để xây dựng lợi thế nghề nghiệp trong thế giới DAO?
Ôi, câu hỏi này đã được hỏi mình quá nhiều lần. Tháng trước, tại một hội nghị ở Berlin, một lập trình viên mặc áo da chặn mình lại hỏi: "COCO, giờ học Solidity còn đáng không?" Lúc đó, một bản demo ZK-Rollup đang chiếu trên màn hình lớn phía sau, và tiếng ồn nền lớn đến mức mình suýt không nghe thấy anh ấy.
Nhìn lại, lời khuyên của mình có lẽ hơi quá hình thức. Thực ra, để tạo dựng tên tuổi trong một tổ chức phi tập trung không nhất thiết phải trở thành thiên tài công nghệ. Lấy ví dụ gần đây từ tuyển dụng RaidGuild: ứng viên cuối cùng được nhận có kỹ năng ấn tượng nhất là... thành thạo sử dụng Notion để tạo sơ đồ quy trình làm việc!
- Bắt đầu với vai trò "người ẩn náu" trong ba tháng: Tham gia thảo luận cộng đồng nhưng không phát biểu
- Tìm một lĩnh vực cụ thể để đóng góp (ví dụ: dịch tài liệu)
- Dần tham gia bỏ phiếu quản trị để xây dựng điểm uy tín
- Thử viết đề xuất cải tiến (dù chỉ là quản lý phần biểu tượng cảm xúc)
Chương 4: Bức tranh lương bổng việc làm DAO năm 2023
Thành thật mà nói, tổng hợp dữ liệu này khiến tay mình run rẩy. Một vị trí lập trình viên cốt lõi trong tuyển dụng Moloch DAO đề mức lương tương đương 350.000 USD tiền pháp định mỗi năm... Ồ, và đó là chưa tính đến các ưu đãi token.
Tuy nhiên, trong báo cáo mới nhất từ MyJob.one, có một phát hiện còn đáng kinh ngạc hơn: Điều hành viên cộng đồng tại Aavegotchi DAO recruitment kiếm được 12-15 USD mỗi giờ, với giờ làm việc linh hoạt. Điều này khiến mình nhớ đến cuộc trò chuyện nghe lỏm được trên tàu điện ngày hôm qua giữa hai sinh viên: "Giá mà hồi đó mình chăm luyện phát triển bot Discord hơn..."
Kết luận: Lời khuyên chân thành cho người tìm việc DAO
Khi viết những dòng này, mình chợt cảm thấy hơi suy tư. Tuần trước, một sinh viên mới tốt nghiệp tên Tiểu Vũ hỏi mình: "COCO, giờ nhảy vào có muộn quá không?" Lúc đó, một đoàn tàu điện đang vào ga ngoài cửa sổ, và mình nói: "Hãy nhìn những toa tàu này - hành khách trên chuyến đầu và chuyến cuối đều thấy cùng một bình minh."
Thực ra, điều hấp dẫn nhất về tổ chức phi tập trung là chúng luôn dành chỗ cho người mới. Như trang tuyển dụng MetaCartel có viết: "Chúng tôi không tuyển nhân viên; chúng tôi tìm kiếm những nhà thám hiểm cùng nhau vẽ bản đồ."
Ừm... bài viết này hơi dài rồi. Để kết thúc, mình sẽ chia sẻ một bí mật nhỏ: thử tìm kiếm "DAO" trên MyJob.one với các tùy chọn sắp xếp khác nhau - một số vị trí quý giá ẩn sâu ở trang thứ ba đấy!
