工作职责: 1. 根据公司战略制定人力资源整体规划,推动组织发展、人才发展及企业文化落地。 2. 参与公司高层决策,提供人力资源相关建议,支持业务目标达成。 3. 优化组织结构设计,提升组织效能;主导人才盘点、继任计划及关键岗位人才发展项目。 4. 搭建领导力发展体系,推动管理能力提升。 5. 完善招聘、培训
我们正在寻找一位精通传统金融市场(如投资银行、资产管理和结构化金融)的业务拓展经理加入我们的RWA创新协议团队。该职位的核心职责是与传统资产发行方、金融机构及DeFi生态建立桥梁,共同推动现实世界资产(RWA)的代币化及链上流通。 **工作职责**: 发掘并拓展优质RWA资产资源,协助其完成资产证券化。 (注:根据中文排版习惯调整了标点符号间距,将英文项目符号转换为中文顿号,并优化了"Real-World Assets"的行业通用译法"现实世界资产(RWA)"。保留专业术语"DeFi生态"和"链上流通"的直译,确保区块链行业术语一致性。)
工作职责: 1. 负责RWA(真实世界资产)产品的战略规划,制定RWA产品路线图,结合市场需求与监管政策,推动资产上链解决方案落地。 2. 协同技术团队、合规部门、金融机构及第三方服务提供商,确保产品合规性与技术可行性。 3. 从需求分析、产品设计到上线迭代,主导产品全生命周期开发,优化用户体验及流动性解决方案。 4. 追踪全球RWA赛道动态,