职位描述
作为运营负责人，您将与CEO密切合作，制定并落实组织的运营战略目标。您将全面负责人力资源、财务和会计等核心职能，为A41团队的可持续发展奠定坚实基础。同时，您需要制定子公司运营战略，统筹组织发展与运营工作，推动A41团队业务领域的持续扩展。
主要职责
- 与CEO共同制定公司整体运营战略和业务目标
- 全面负责人力资源、财务和会计部门的运营管理工作
- 建立并完善子公司运营管理体系，推动组织发展
- 制定并优化公司各项管理制度和流程
- 协调跨部门资源，确保公司战略目标的有效执行
- 建立科学的绩效管理和目标管理体系
职位要求
- 7年以上相关工作经验，具备卓越的领导力和团队管理能力
- 在人力资源、财务、会计和投资者关系领域具有专业经验
- 拥有子公司设立、运营及管理经验者优先
- 具备出色的解决问题能力和战略思维能力
- 优秀的内部和外部利益相关者沟通协调能力
- 有建立并管理绩效评估体系、目标管理系统的经验
优先考虑条件
- 能够流畅使用英语进行商务沟通
- 有技术型初创公司或高速发展早期创业公司工作经验
- 具备新团队或新业务线搭建及运营经验
- 在人力资源、财务、会计和投资者关系领域拥有广泛人脉资源
福利待遇
- 休假制度：按小时自由休假，无审批流程，无天数限制
- 公司信用卡：为所有员工配备公司信用卡，方便业务支出
- 成长支持：报销与工作相关的书籍、课程和研讨会费用
- 健康关怀：提供运动健身和心理辅导等健康支持
- 设备支持：配备最新款笔记本电脑(MacBook Pro/三星Galaxy Book)和显示器(32英寸/27英寸双屏)
- 远程办公：根据个人情况可选择部分时间远程工作
