직무 설명
운영 리드는 CEO와 긴밀히 협력하여 회사 목표에 부합하는 조직 운영 전략을 수립하고 실행할 것입니다. 이 역할은 HR, 재무 및 회계 기능을 총괄함으로써 A41 팀의 지속 가능한 성장을 위한 기반을 마련하는 데 중추적입니다. 또한 운영 리드는 A41의 사업 영역을 확장하기 위한 자회사 운영 전략을 개발하면서 조직 개발 및 운영 관리에 대한 전적인 책임을 질 것입니다.
주요 책임
- 회사 목표에 부합하는 포괄적인 운영 전략 개발 및 실행
- 채용, 성과 평가, 인재 개발을 포함한 HR 관리의 모든 측면 감독
- 예산 편성, 회계, 재무 보고를 포함한 재무 운영 관리
- 조직 효율성 향상을 위한 운영 프로세스 수립 및 최적화
- 조직 개발 계획 및 자회사 운영 주도
- 투자자 관계 활동 및 커뮤니케이션 조정
직무 요구 사항
- 리더십 및 팀 관리 능력을 입증한 최소 7년의 전문 경력
- HR, 재무, 회계 및 투자자 관계 분야의 전문 지식
- 자회사 설립 및 관리 경험 보유
- 강력한 문제 해결 능력 및 전략적 사고 능력
- 내부 및 외부 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 능력
- 성과 관리 시스템 및 목표 설정 프레임워크 경험
우대 사항
- 영어 커뮤니케이션 능숙자
- 기술 중심 스타트업 또는 급성장 초기 단계 기업 경험
- 신규 팀 또는 사업부 구축 및 운영 경력
- HR, 재무, 회계 및 IR 분야의 구축된 전문 네트워크
혜택
- 유연한 휴가 정책: 승인 또는 제한 없이 휴가 시간 자유롭게 사용
- 법인 카드: 모든 직원에게 편리한 업무 비용 처리를 위해 제공
- 전문성 개발: 도서, 강좌 및 세미나 지원
- 건강 혜택: 피트니스 프로그램 및 상담 서비스 지원
- 장비: 최신형 노트북(MacBook Pro/Galaxy Book) 및 듀얼 모니터(32"/27") 제공
- 원격 근무: 개인 상황에 따른 유연한 하이브리드 근무 옵션
