1、 负责制定技术发展规划，技术团队的发展目标和工作方案；建立规范、高效的技术部门管理体系，把控项目质量及进度，对结果负责；2、 负责开发、协调、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责； 3、 负责组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；4、 负责组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务和财务指标；5、 负责公司技术团队的梯队化建设及管理，以及核心技术人才的培养、评估和激励。