行政主任 at New Job

我们正在吉隆坡寻找一位充满活力、志向远大的管理培训生加入团队。这项综合性计划旨在3年内培养具备跨部门视野和全面管理能力的未来商业领袖。该职位提供10,000马币的优厚薪资、月度生活津贴，以及住宿和工作签证担保等福利。

为期12-24个月的结构化计划将轮岗培训与实践项目相结合，最终确定固定岗位。通过核心业务部门的定制化轮岗，培训生将成长为能够胜任关键管理职位的全能型领导者。

根据个人表现和业务需求，优秀培训生将晋升至部门经理、区域负责人或产品线总监等领导岗位。