Описание должности
Визуальный операционный дизайнер играет ключевую роль в создании и поддержании визуальной идентичности международных продуктовых брендов. Это включает разработку и реализацию визуальных стратегий для различных платформ и сценариев, таких как онлайн, офлайн и локальные мероприятия. Должность требует глубокого понимания позиционирования бренда и принципов визуальной коммуникации, обеспечивая единообразие выражения бренда во всех точках контакта.
Основные обязанности
- Разрабатывать и внедрять визуальные дизайн-решения для глобального брендинга продуктов, охватывая как цифровые, так и физические носители, включая веб-сайты, социальные сети, упаковку и материалы для мероприятий.
- Сотрудничать с межфункциональными командами для реализации согласованных визуальных проектов, демонстрируя сильные креативные и систематизационные навыки в бренд-дизайне.
- Проводить углубленные исследования международных трендов дизайна и предпочтений потребителей, сохраняя глубокое понимание логики бренда и ключевых ценностей продукта.
- Возглавлять создание систем визуального дизайна, соответствующих стратегии бренда, обеспечивая масштабируемость и адаптивность для различных рынков и платформ.
- Мониторить и анализировать эффективность визуальных материалов после запуска, выявляя возможности для оптимизации и внося корректировки на основе данных.
- Участвовать в креативных мозговых штурмах для предложения инновационных визуальных концепций для разработки продуктов, расширения IP и маркетинговых кампаний бренда.
- Обеспечивать соответствие визуальных материалов стандартам качества и гайдлайнам бренда, сохраняя баланс между креативностью и коммерческой целесообразностью.
- Координировать работу с внешними подрядчиками и внутренними стейкхолдерами для своевременного выполнения визуальных проектов в рамках бюджета, поддерживая единообразие сообщения бренда.
- Следить за новыми технологиями и инструментами дизайна, постоянно повышая эффективность визуального производства и качество креативных решений.
- Документировать процессы визуального дизайна и результаты для обеспечения передачи знаний и согласованности команды с визуальными стандартами бренда.
Требования к кандидату
- Подтвержденный опыт в визуальном бренд-дизайне с сильным портфолио, демонстрирующим международные проекты и кросс-платформенные визуальные решения.
- Отличное владение дизайн-программами, такими как Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) и Figma, для создания высококачественных визуальных материалов.
- Глубокое понимание стратегии бренда, включая позиционирование, визуальную иерархию и применение теории цвета в различных культурах.
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде, с отличными коммуникативными навыками для презентации дизайн-концепций недизайнерам.
- Свободное владение английским и как минимум одним дополнительным языком для поддержки международного сотрудничества и общения с клиентами.
- Внимание к деталям и развитое эстетическое восприятие, обеспечивающее соответствие визуальных дизайнов стандартам бренда и требованиям пользовательского опыта.
- Отличные навыки решения проблем для преодоления вызовов визуального дизайна с сохранением консистентности бренда и креативной целостности.
- Способность управлять несколькими проектами одновременно, с сильными навыками тайм-менеджмента и организации для соблюдения сроков.
- Знание трендов дизайна и анализа пользовательского поведения для создания визуально привлекательных и культурно релевантных решений.
- Опыт работы с системами управления цифровыми активами и практиками контроля версий для обеспечения эффективного workflow и консистентности бренда.