Описание должности
Эта роль играет ключевую роль в развитии и эволюции продуктов и услуг Lightnet с использованием методологии Scrum. Идеальный кандидат будет выступать в качестве стратегического лидера, направляя команду и заинтересованные стороны на достижение целей проекта, обеспечивая при этом предоставление высококачественных и инновационных решений. Должность требует глубокого понимания управления жизненным циклом продукта — от первоначальной концепции до выхода на рынок — а также способности преобразовывать бизнес-потребности в выполнимые технические требования.
Ключевые обязанности
- Руководство и наставничество Scrum-команды в итеративной разработке продуктов Lightnet, обеспечение соблюдения методологий Agile/Scrum и лучших практик.
- Сотрудничество с заинтересованными сторонами для определения и уточнения видения продукта, гарантируя его соответствие бизнес-целям и рыночным требованиям.
- Систематический сбор, анализ и приоритезация пользовательских требований, их преобразование в структурированный бэклог продукта, отражающий бизнес-ценность и ROI.
- Разработка и поддержание дорожной карты продукта, выявление возможностей роста и стратегических инициатив для повышения конкурентоспособности продукта.
- Тесная координация с Product Management для обеспечения постоянного обновления и оптимизации бэклога на основе меняющихся бизнес-приоритетов.
- Планирование и выполнение графиков выпуска продукта, установление четких ожиданий по срокам поставки и функциональности функций.
- Активное выявление и устранение препятствий, мешающих команде достигать целей релиза/спринта, создание совместной и эффективной рабочей среды.
- Проведение углубленного маркетингового исследования и конкурентного анализа для отслеживания отраслевых тенденций и поведения пользователей, обеспечение актуальности и инновационности продукта.
- Мониторинг и оценка деятельности конкурентов и отраслевых стандартов для принятия стратегических решений и улучшения продукта.
- Слежение за лучшими практиками Agile/Scrum, новыми тенденциями и технологическими достижениями для постоянного повышения продуктивности команды и качества продукта.
Требования к должности
- Подтвержденный опыт работы Scrum-мастером или владельцем продукта в управлении жизненным циклом разработки продукта с успешной реализацией проектов.
- Отличные коммуникационные и командные навыки для эффективного взаимодействия с кросс-функциональными командами, заинтересованными сторонами и руководством.
- Сильные аналитические способности для оценки требований, рыночных тенденций и обратной связи пользователей, их преобразования в выполнимые стратегии.
- Владение методологиями Agile/Scrum, включая мероприятия, такие как планирование спринтов, ежедневные стендапы и ретроспективы.
- Способность создавать и поддерживать приоритезированный бэклог продукта, балансируя техническую осуществимость с бизнес-ценностью.
- Опыт определения дорожных карт продукта и стратегий роста, соответствующих целям организации и рыночным возможностям.
- Знание инструментов и методов управления проектами для оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности команды.
- Сильные навыки решения проблем для преодоления трудностей и препятствий, влияющих на сроки проекта и результаты.
- Отличные организационные навыки для управления несколькими приоритетами и обеспечения своевременной поставки функций продукта.
- Способность следить за отраслевыми тенденциями, деятельностью конкурентов и технологическими инновациями для поддержания актуальности и конкурентоспособности продукта.