Описание вакансии:
Младший менеджер по продукту
Доставка и реализация продукта
Поддержка выполнения дорожной карты продукта для продающей стороны.
Помощь в определении требований, управлении бэклогом, координации спринтов и отслеживании релизов.
Проверка новых функций путем тестирования API-процессов и подтверждения ожидаемого поведения системы.
Координация готовности сред разработки и производства, включая согласование конфигураций, обновление документации и структурированную передачу релизов.
Координация межфункционального взаимодействия для соблюдения сроков проектов.
Работа с клиентами
Поддержка подключения клиентов и ввода в эксплуатацию совместно с командами адаптации и решений.
Участие в демонстрациях для клиентов, обучающих сессиях и сборе обратной связи.
Помощь в расследовании проблем клиентов и координация последующих действий с инженерами.
Документация и отчетность
Ведение документации по продукту, заметок о релизах и руководств по функциям.
Отслеживание этапов поставки и помощь в составлении отчетов по продукту и анализе использования.
Требования к кандидату:
2–3 года опыта в управлении продуктами, управлении проектами, бизнес-анализе или смежных ролях (предпочтительно в финтехе, рынках капитала или SaaS).
Хорошие организационные и коммуникативные навыки.
Способность управлять несколькими потоками работ и следовать структурированным процессам.
Уверенное тестирование API (например, Postman) и анализ ответов API.
Знакомство с конфигурационными файлами (YAML/JSON) и базовое техническое устранение неполадок.
Внимательность к деталям, инициативность и умение работать в команде.
Желательно
Опыт работы с торговыми системами или финансовыми технологиями.
Базовое знакомство с Git и анализом изменений конфигурации.
Опыт поддержки B2B-релизов продуктов или внедрений для клиентов.
Преимущества:
$160K – $190K • Предлагается доля в компании • Бонусы
Вы также получите полный набор конкурентных льгот, независимо от вашего местоположения, в нашей теплой, дружелюбной и амбициозной корпоративной культуре. Наши предложения включают ежемесячный кредит на оздоровление для личного использования, например, абонементы в спортзал, массажи или даже ски-пасс для вашего следующего отпуска. Кроме того, мы предоставляем оплачиваемые обеды в офисе, ежемесячные фитнес-мероприятия и вечерние встречи для укрепления связей с коллегами, а также ежегодные выездные мероприятия для взаимодействия с более широкой командой.
Подать заявку: https://jobs.ashbyhq.com/Talos-Trading/6bfa5c2e-dbd1-4b6a-93b5-3592c264ff40
