Описание вакансии
Должность: Менеджер по продукту роста
- Ответственность за анализ требований и планирование продуктовых модулей роста пользователей и инструментов платформенной операционной деятельности.
- Глубокое понимание бизнес-потребностей, проектирование путей роста пользователей, управление жизненным циклом и механизмы взаимодействия для повышения удержания и конверсии пользователей.
- Координация с командами разработки для реализации стратегий, продвижение инструментов операционной деятельности платформы и обеспечение запуска функций автоматизированных операций и анализа данных.
- Построение системы анализа данных о поведении пользователей для поддержки принятия решений на основе данных и постоянной оптимизации пользовательского опыта и операционной эффективности.
- Тесное сотрудничество с маркетинговыми, операционными и техническими командами для эффективной реализации продуктовых требований и достижения бизнес-целей.
Требования к кандидату
- Высшее образование или выше, опыт работы продукт-менеджером от 5 лет в интернет-компаниях или компаниях платформенного типа. Опыт работы в крупных корпорациях или смежных отраслях будет преимуществом.
- Подтвержденный опыт в области роста пользователей, анализа данных и проектирования операционных инструментов, знакомство с управлением жизненным циклом пользователей.
- Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных, способность самостоятельно разрабатывать и внедрять продуктовые решения.
- Отличные навыки межфункционального взаимодействия и координации, высокий уровень командного духа.
- Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в To C бизнесе или продуктах маркетинговой автоматизации.
- Свободное владение китайским языком.
Условия
Возможность удаленной работы по всему миру в поддерживающей и дружелюбной командной среде.
