Описание должности
Ключевые обязанности
- Планирование и проведение комплексных маркетинговых кампаний, включая разработку промоматериалов и организацию мероприятий для максимизации охвата и вовлеченности.
- Проведение маркетинговых исследований для выявления трендов, анализа стратегий конкурентов и предоставления практических рекомендаций по повышению эффективности продвижения.
- Разработка и проведение интерактивных тренингов, адаптированных под потребности участников бизнес-школы, с акцентом на релевантность и практическую пользу.
- Сотрудничество с кросс-функциональными командами для согласования маркетинговых инициатив с бизнес-целями и образовательными задачами.
- Консультирование клиентов по бизнес-стратегиям и решениям с учетом их специфических требований.
- Мониторинг и оценка эффективности маркетинговых активностей с помощью аналитических инструментов для расчета ROI и оптимизации будущих кампаний.
- Отслеживание отраслевых тенденций и интеграция новых знаний в тренинги и промоматериалы для поддержания конкурентоспособности.
- Подготовка детальных отчетов по маркетинговым результатам, взаимодействию с клиентами и эффективности тренингов для стейкхолдеров и руководства.
Требования к кандидату
- Минимум степень бакалавра в области бизнес-администрирования, маркетинга или смежной дисциплины; предпочтительна степень магистра.
- Подтвержденный опыт в маркетинге, продажах или обучении с фокусом на развитие бизнеса и работу с клиентами.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность ясно и убедительно презентовать сложные концепции.
- Владение цифровыми маркетинговыми инструментами, включая соцсети, email-маркетинг и SEO-стратегии.
- Сильные организационные навыки и тайм-менеджмент для работы с множеством задач в сжатые сроки.
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде, с ориентацией на совместное решение задач и инновации.
- Базовое понимание бизнес-процессов и финансовых принципов для поддержки стратегических решений.
- Свободное владение английским и другими языками, релевантными для целевого рынка или клиентской базы.
- Опыт разработки и внедрения учебных программ с акцентом на практическое применение и развитие навыков.
- Знание CRM-систем и техник продаж для повышения удержания и привлечения клиентов.
