Описание должности
Эта должность играет ключевую роль в определении технического направления разработки продуктов Web3. В качестве руководителя основного отдела разработки вы будете курировать весь жизненный цикл НИОКР — от концептуализации до внедрения — и способствовать созданию совместной и инновационной среды в команде. Роль требует глубокого понимания как фронтенд-, так и фулстек-разработки с акцентом на использование передовых технологий для создания масштабируемых, безопасных и ориентированных на пользователя децентрализованных приложений.
Ключевые обязанности
- Руководство исследованиями и разработкой продуктов Web3, включая стратегическое формирование и управление межфункциональными командами НИОКР
- Разработка комплексных технических дорожных карт для команды, обеспечение их соответствия бизнес-целям и поддержание технического прогресса через постоянные инновации
- Изучение и оценка новых фронтенд-фреймворков (например, Vue.js, ReactNative) и технических границ при сохранении экспертизы в существующих инструментах, таких как ElasticSearch
- Проектирование и внедрение продуктов и инструментов, повышающих производительность, для оптимизации рабочих процессов разработки и улучшения эффективности команды на всех этапах проекта
- Активное участие в DAO-инициативах с открытым исходным кодом и инкубационных проектах, содействие сотрудничеству в сообществе и развитие экосистем децентрализованных технологий
- Совместная работа с менеджерами продуктов, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами для определения и уточнения технических требований, обеспечение бесшовной интеграции новых функций и технологий
- Мониторинг отраслевых трендов и активности конкурентов для выявления возможностей технологической дифференциации и инноваций
- Техническое наставничество младших разработчиков, проведение код-ревью и поддержка высоких стандартов кодирования во всех проектах
- Координация с командами QA для обеспечения строгих протоколов тестирования и поддержания стандартов качества продукта
- Документирование технических процессов, архитектурных решений и результатов проектов для обмена знаниями и адаптации новых членов команды
Требования к должности
- Подтвержденный опыт руководства разработкой в проектах Web3 с сильным бэкграундом во фронтенд- и фулстек-методологиях
- Экспертиза в современных JavaScript-фреймворках (React, Vue.js) и инструментах кроссплатформенной разработки (ReactNative)
- Глубокое понимание децентрализованных технологий, архитектуры блокчейна и разработки смарт-контрактов
- Навыки лидерства с опытом управления и наставничества команд разработки в условиях динамичной среды
- Отличные коммуникативные навыки для объяснения технических концепций нетехническим стейкхолдерам и работы с межфункциональными командами
- Способность анализировать сложные технические задачи и разрабатывать инновационные решения, соответствующие бизнес-целям
- Владение облачными платформами (AWS, GCP) и практиками DevOps для управления масштабируемой инфраструктурой
- Опыт работы с системами контроля версий (Git) и гибкими методологиями разработки (Scrum, Kanban)
- Сильные навыки решения проблем с фокусом на оптимизацию производительности, безопасности и пользовательского опыта в децентрализованных приложениях
- Способность определять и уточнять технические требования, балансируя бизнес-потребности с технической реализуемостью и потенциалом инноваций
- Отличные навыки документирования для ведения четких технических записей и облегчения передачи знаний в команде
- Подтвержденная способность руководить и выполнять сложные проекты в сжатые сроки с сохранением высоких стандартов качества
- Глубокое понимание практик разработки с открытым исходным кодом и управления сообществом
- Способность сотрудничать с внешними партнерами, разработчиками и стейкхолдерами для продвижения технологических инноваций
- Отличные навыки тайм-менеджмента для эффективного расстановки приоритетов и соблюдения сроков проекта
- Сильные аналитические навыки для оценки технических решений и принятия обоснованных решений для успеха проекта
- Способность адаптироваться к быстро меняющимся технологиям и непрерывно совершенствовать технические компетенции
- Отличные навыки командной работы для сотрудничества с разными командами и создания культуры инноваций
- Сильные организационные навыки для управления несколькими проектами одновременно и ведения четкой документации