Описание вакансии
Мы ищем динамичного и опытного менеджера по зарубежным операциям в сфере Web3, который возглавит продвижение в Twitter Space и официальных каналах. Идеальный кандидат будет отвечать за реализацию стратегических инициатив для усиления присутствия нашего бренда в глобальном сообществе Web3.
Ключевые обязанности
- Разработка и реализация стратегий продвижения в Twitter Space и официальных каналах для повышения вовлеченности и роста.
- Поиск и приглашение известных гостей для участия в дискуссиях Twitter Space, способствуя содержательным обсуждениям.
- Координация и контроль операций, связанных с платформой, для обеспечения бесперебойного выполнения и соответствия целям компании.
- Планирование и организация онлайн- и оффлайн-мероприятий в сфере блокчейна, от концепции до реализации.
- Сотрудничество с межфункциональными командами для обеспечения слаженного и эффективного выполнения кампаний.
- Мониторинг и анализ показателей эффективности для оптимизации стратегий и улучшения результатов.
Требования к кандидату
- Подтвержденный опыт работы в сфере Web3, блокчейна или смежных областях, с глубоким пониманием индустрии.
- Демонстрируемая способность эффективно реализовывать стратегии продвижения в Twitter Space и социальных сетях.
- Широкая сеть контактов в блокчейн-сообществе для привлечения гостей и партнеров.
- Отличные навыки управления проектами, способность координировать несколько инициатив одновременно.
- Опыт планирования и проведения онлайн- и оффлайн-мероприятий, предпочтительно в сфере блокчейна.
- Сильные коммуникативные и межличностные навыки для работы с внутренними и внешними стейкхолдерами.
- Аналитический склад ума, способность интерпретировать данные и корректировать стратегии.
- Свободное владение английским языком; знание дополнительных языков будет преимуществом.
Предпочтительные квалификации
- Предыдущий опыт работы в динамичной стартап- или технологической среде.
- Глубокие знания технологий Web3, децентрализованных приложений и блокчейн-протоколов.
- Креативное мышление, способность предлагать инновационные стратегии вовлечения.
