Описание должности
Менеджер по росту (Вьетнам) отвечает за расширение бизнеса и усиление присутствия бренда на вьетнамском рынке. В обязанности входит управление и развитие отношений с франчайзи, поиск новых бизнес-возможностей, а также реализация стратегий для привлечения пользователей и увеличения доли рынка. Кандидат будет тесно сотрудничать с местными крипто-инфлюенсерами и медиаканалами для планирования и проведения онлайн- и оффлайн-маркетинговых кампаний, мероприятий и активностей. Дополнительно роль предполагает разработку и оптимизацию бизнес-процессов, создание стратегий листинга для увеличения торгового объема и участие в инициативах по развитию бизнеса. Менеджер по росту также будет анализировать эффективность маркетинга на основе данных и отзывов пользователей, готовя отчеты для внутреннего принятия решений.
Ключевые обязанности
- Управление и укрепление отношений с местными крипто-франчайзи, обеспечение соответствия бизнес-целям и операционным стандартам.
- Выявление, оценка и сопровождение потенциальных бизнес-возможностей для стимулирования роста и инноваций на рынке.
- Сотрудничество с вьетнамскими крипто-инфлюенсерами и медиапартнерами для разработки и реализации маркетинговых кампаний, направленных на максимизацию привлечения пользователей и узнаваемости бренда.
- Планирование и организация онлайн- (соцсети, цифровая реклама, контент-маркетинг) и оффлайн-активностей (мероприятия, партнерства, вовлечение сообщества) для расширения присутствия Bitget на рынке.
- Разработка и внедрение стратегий для усиления цифрового присутствия компании, включая показатели брендинга и вовлеченности пользователей.
- Мониторинг и анализ эффективности маркетинга с использованием инструментов данных и обратной связи пользователей, подготовка отчетов для внутренних заинтересованных сторон.
- Участие в оптимизации бизнес-процессов путем определения, улучшения и отчетности по операционной эффективности.
- Поддержка создания стратегий листинга для роста торгового объема и контент-маркетинговых инициатив с учетом рыночных трендов.
- Поиск и привлечение потенциальных партнеров через реферальные программы, партнерства и целевые коммуникации.
- Работа с кросс-функциональными командами для совершенствования маркетинговых и брендовых стратегий с учетом локальных потребностей.
- Участие в стратегическом планировании для согласования инициатив роста с долгосрочными бизнес-целями.
Требования к кандидату
- Подтвержденный опыт в области роста бизнеса, маркетинга или управления брендом в криптовалютной или финтех-индустрии.
- Глубокое понимание управления франчайзи и локальной рыночной динамики во Вьетнаме, включая регуляторную среду и поведение потребителей.
- Отличные коммуникативные навыки и опыт успешного взаимодействия с инфлюенсерами и стейкхолдерами.
- Способность анализировать данные и формулировать практические выводы для оценки эффективности кампаний.
- Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий через цифровые и традиционные каналы.
- Знание методов привлечения пользователей: реферальные программы, партнерский маркетинг, коллаборации с инфлюенсерами.
- Организационные навыки и управление проектами для одновременной работы с несколькими кампаниями.
- Свободное владение вьетнамским и английским языками для коммуникации с локальными и международными командами.
- Опыт в создании контента и продвижении через соцсети и SEO.
- Умение анализировать бизнес-процессы, выявлять зоны улучшения и внедрять изменения.
- Аналитическое мышление и навыки решения задач для разработки стратегий на основе данных.
- Доказанный успех в увеличении пользовательской базы и усилении бренда через целевой маркетинг.