Описание вакансии
Мы ищем опытного специалиста для присоединения к нашему бизнес-отделу в индустрии Web3. Идеальный кандидат должен иметь значительный опыт в подборе персонала и рекрутинге в сфере Web3, с особым акцентом на найме технических и операционных специалистов.
Ключевые обязанности
- Руководство процессом подбора персонала для различных отделов, включая фронтенд-разработку, тестирование, управление продуктами, анализ данных, операции и контроль рисков
- Проведение собеседований и оценка кандидатов для различных технических и бизнес-направлений
- Разработка и внедрение эффективных стратегий найма, адаптированных для индустрии Web3
- Сотрудничество с руководителями отделов для понимания конкретных требований к персоналу
Предпочтительные квалификации
- Минимум 3 года опыта работы в бизнес-отделах индустрии Web3
- Подтвержденный опыт работы рекрутером или интервьюером для технических должностей
- Опыт проведения внутренних тренингов или лекций
- Наличие опыта создания онлайн-курсов будет значительным преимуществом
- Опыт работы внештатным преподавателем в соответствующих областях приветствуется
Дополнительные навыки
Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, глубоким пониманием технологий Web3 и бизнес-моделей, а также способностью находить лучших специалистов на конкурентном рынке. Знание различных блокчейн-платформ и децентрализованных приложений будет считаться преимуществом.