Описание вакансии:
- Создание качественного контента для социальных сетей, блогов, рассылок, LinkedIn и других маркетинговых каналов.
- Исследование технологических трендов и отраслевых разработок, преобразование сложных тем в увлекательный и понятный контент.
- Подготовка актуального контента на основе рыночных новостей, отраслевых отчетов и новых технологий.
- Управление и поддержание контент-календаря для обеспечения регулярных публикаций на различных платформах.
- Сотрудничество с командами маркетинга, разработки, дизайна и сообщества для создания эффективных контент-кампаний.
- Подготовка брифингов для контента и тесная работа с дизайнерами и видеоредакторами для создания impactful маркетинговых материалов.
- Обеспечение точности, тщательной проработки и соответствия корпоративному стилю всего публикуемого контента.
- Мониторинг эффективности контента и предложение улучшений на основе аналитики и вовлеченности аудитории.
Требования:
- Минимум 2 года опыта в написании контента, контент-маркетинге, техническом писательстве или цифровом маркетинге.
- Опыт написания статей о блокчейне, кибербезопасности, разработке ПО, финтехе, ИИ или новых технологиях.
- Знание постквантовой криптографии, разработки протокола Bitcoin или технологий приватности.
- Опыт управления социальными платформами, такими как X (Twitter) и LinkedIn.
- Знание ИИ-инструментов для создания контента, автоматизации рабочих процессов и аналитики.
- Отличное владение письменным английским языком с навыками редактирования и корректуры.
- Способность понимать технические концепции и ясно доносить их до разной аудитории.
- Навыки исследования и внимание к деталям.
- Умение работать самостоятельно в удаленном режиме и управлять несколькими проектами одновременно.
Преимущества:
- Полностью удаленный режим работы.
- Гибкий график работы.
- Возможность тесно сотрудничать с опытными основателями и инженерами.
- Ежемесячная поддержка подписки на ИИ-инструменты.
- Возможности профессионального роста в сфере новых технологий.
- Конкурентное вознаграждение в зависимости от квалификации и опыта.
