Описание должности
Глобальный директор по контрактному бизнесу играет ключевую роль в расширении и оптимизации глобальных контрактных каналов. Эта должность предполагает создание стратегических партнерств, укрепление сотрудничества с ключевыми игроками отрасли и обеспечение соответствия команды бизнес-целям. Роль требует активного участия в маркетинговых исследованиях, развитии каналов и управлении эффективностью для поддержания конкурентоспособности и актуальности в отрасли.
Ключевые обязанности
- Расширять и создавать глобальные высококачественные контрактные каналы, выявляя стратегические партнерства с авторитетными игроками отрасли и используя рыночные инсайты для приоритезации возможностей роста.
- Взаимодействовать с ключевыми лидерами мнений (KOL) в сфере контрактов для повышения узнаваемости бренда, доверия и проникновения на рынок через целевые инициативы и сотрудничество.
- Исследовать и развивать ресурсы сотрудничества с контрактными аналитиками, обеспечивая интеграцию стратегий на основе данных для повышения операционной эффективности и качества услуг.
- Выявлять и развивать платформы с трафиком в отрасли, включая рыночное ПО и блокчейн-сайты, для расширения охвата и поиска новых возможностей контрактного сотрудничества.
- Поддерживать и укреплять отношения с отраслевыми партнерами и контрактными каналами через регулярное общение, построение доверия и взаимовыгодные инициативы.
- Проводить углубленные маркетинговые исследования для отслеживания трендов, анализа конкурентов и поддержания проактивного понимания изменяющегося ландшафта контрактной отрасли.
- Организовывать и участвовать в онлайн- и офлайн-мероприятиях для укрепления сетевых связей, обмена лучшими практиками и усиления отношений с каналами.
- Руководить развитием, управлением и отслеживанием эффективности глобальной контрактной команды, обеспечивая соответствие организационным целям и достижение измеримых результатов.
- Сотрудничать с кросс-функциональными командами для согласования контрактных стратегий с более широкими бизнес-инициативами и стимулирования инноваций в предоставлении услуг.
- Мониторить и отчитываться по ключевым метрикам эффективности для оценки результативности работы каналов и выявления областей для улучшения.
Требования к должности
- Подтвержденный опыт в управлении контрактами, предпочтительно в глобальной или международной бизнес-среде, с успешным опытом расширения каналов.
- Навыки нетворкинга и построения отношений для установления и поддержания партнерств с отраслевыми KOL, аналитиками и платформами.
- Отличные аналитические способности для проведения маркетинговых исследований, интерпретации данных и принятия обоснованных решений по оптимизации каналов.
- Опыт руководства командами, постановки целей по эффективности и достижения результатов в динамичной и быстро меняющейся отрасли.
- Владение цифровыми инструментами и платформами для управления контрактами, анализа рыночных трендов и проведения онлайн-мероприятий.
- Способность эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами для согласования контрактных стратегий с организационными целями.
- Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, для передачи сложных идей, переговоров о партнерствах и презентации результатов руководству.
- Знание блокчейн-технологий и экосистем рыночного ПО для выявления инновационных возможностей контрактного сотрудничества.
- Сильные организационные навыки и тайм-менеджмент для управления множеством приоритетов, включая развитие каналов, маркетинговые исследования и управление командой.
- Свободное владение английским и, возможно, другими языками для глобальной коммуникации и сотрудничества с международными партнерами.