Описание должности
Эта должность предполагает развитие бизнеса компании в различных регионах и на континентах. Кандидат будет играть ключевую роль в разработке и реализации стратегических инициатив, соответствующих общим бизнес-целям компании. В частности, он сосредоточится на расширении бизнеса деривативов с помощью инновационных стратегий, управлении кросс-функциональными командами для достижения региональных целей и установлении эффективных партнерских отношений для усиления рыночного присутствия. Роль также включает координацию сквозных операций — от сотрудничества с B2B-партнерами до вовлечения конечных пользователей (B2C), обеспечивая бесшовную интеграцию всех бизнес-процессов. Кроме того, кандидат будет участвовать в реализации комплексных маркетинговых кампаний и способствовать постоянному улучшению продуктов компании на основе анализа рыночной обратной связи.
Ключевые обязанности
- Руководство разработкой и реализацией региональных бизнес-стратегий, включая цели и планы по деривативам, для поддержки общекорпоративных задач расширения.
- Создание и управление высокоэффективными региональными бизнес-командами, обеспечение их соответствия корпоративным целям и формирование collaborative среды.
- Развитие каналов сбыта и реализация стратегий работы с KOL (ключевыми лидерами мнений), направленных на построение устойчивых партнерств и оптимизацию привлечения пользователей.
- Координация сквозных бизнес-процессов — от взаимодействия с B2B-партнерами до генерации трафика конечных пользователей (B2C) с обеспечением эффективности и измеримых результатов.
- Проведение локализованных маркетинговых кампаний и промо-активностей с использованием рыночных инсайтов для максимизации узнаваемости бренда и вовлеченности клиентов.
- Сотрудничество с кросс-функциональными отделами для выявления возможностей улучшения продуктов и предоставления рекомендаций на основе рыночных трендов.
- Мониторинг региональной рыночной динамики и действий конкурентов, предоставление стратегических инсайтов для поддержки принятия бизнес-решений.
- Развитие и поддержание отношений с ключевыми стейкхолдерами (клиенты, партнеры, внутренние команды) для согласованности и успешной реализации проектов.
- Подготовка регулярных отчетов о результативности и стратегических анализов для отслеживания прогресса и выявления областей улучшения.
- Отслеживание отраслевых трендов и изменений регуляторных требований для обеспечения compliance и поддержания конкурентного преимущества.
Требования к кандидату
- Не менее 5 лет опыта в разработке бизнес-стратегий, предпочтительно в кросс-граничных или региональных рынках.
- Подтвержденный опыт в операциях с деривативами и глубокое понимание финансовых продуктов и рыночных механизмов.
- Навыки лидерства с опытом управления разноплановыми командами для достижения стратегических целей в динамичной среде.
- Способность анализировать рыночные данные, выявлять тренды и разрабатывать data-стратегии для роста бизнеса.
- Свободное владение английским и как минимум одним региональным языком для взаимодействия со стейкхолдерами.
- Продвинутые знания digital-маркетинга, включая работу с KOL, SMM-кампании и техники привлечения пользователей.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с B2B-партнерами и B2C-клиентами для взаимного роста.
- Владение BI-инструментами и ПО для визуализации данных в поддержку стратегических решений.
- Навыки презентации и коммуникации для донесения сложных стратегий до технических и нетехнических аудиторий.
- Организационные способности для управления несколькими проектами с сохранением внимания к деталям.
- Гибкость в условиях быстро меняющегося рынка и стрессоустойчивость.
- Предпочтительно: высшее образование в области бизнеса, экономики или смежных дисциплин (магистратура — плюс).
- Опыт вывода продуктов на новые рынки и адаптации к культурным особенностям.
- Знание регуляторных требований целевых регионов для минимизации юридических рисков.
- Умение разрабатывать и внедрять метрики для оценки эффективности бизнес-инициатив.