Описание вакансии:
1. Координация полного цикла бизнес-развития операций с контрактами в Азиатско-Тихоокеанском регионе или Европе, разработка и реализация локализованных стратегий расширения рынка, руководство командой для достижения ключевых KPI, таких как объем сделок, рост пользователей, доход и доля рынка.
2. Глубокое развитие и поддержание ключевых ресурсов, включая местных институциональных клиентов, торговые каналы, ведущие сообщества, KOL/KOC и отраслевых партнеров, создание локализованной экосистемы сотрудничества.
3. Руководство разработкой адаптированных к местному рынку политик сотрудничества, систем вознаграждений, совместных операционных планов, брендовых мероприятий и путей конверсии трафика, обеспечение полного цикла реализации и оптимизации проектов.
4. Ответственность за углубленное поддержание и раскрытие ценности ключевых партнерских отношений, постоянное повышение удержания партнеров, их вклада в сделки и долгосрочной вовлеченности.
5. Постоянный мониторинг тенденций локального криптовалютного рынка, стратегий конкурентов, изменений регуляторной политики и предпочтений пользователей, предоставление рыночных инсайтов и планов оптимизации бизнеса для поддержки стратегических корректировок компании.
6. Межфункциональное взаимодействие с командами продукта, операций, соответствия и управления рисками для обеспечения соответствия и эффективной реализации проектов, а также контроль за соответствием и операционными рисками в партнерских отношениях.
7. Ответственность за создание, управление и развитие локальной бизнес-команды, внедрение стандартизированных бизнес-процессов и повышение общей эффективности команды.
8. Управление глобальным бизнес-развитием, организация встреч, проведение тренингов, постановка целей и их реализация.
Требования:
1. Высшее образование, не менее 3 лет опыта в бизнес-развитии в криптовалютной индустрии, не менее 2 лет опыта управления командами по контрактам в Азиатско-Тихоокеанском регионе или Европе. Приоритет отдается кандидатам с опытом руководства BD в контрактном бизнесе ведущих бирж.
2. Глубокое знание продуктовой системы криптовалютных контрактов, понимание экосистемы, каналов трафика, профилей пользователей и отраслевых ресурсов Азиатско-Тихоокеанского крипторынка. Приоритет у кандидатов с налаженными связями с местными институтами, каналами и KOL.
3. Свободное владение китайским и английским языками, отличные навыки ведения переговоров, написания предложений, интеграции ресурсов и самостоятельного привлечения клиентов. Способность самостоятельно вести крупные проекты сотрудничества.
4. Ориентация на результат, высокая стрессоустойчивость, исполнительность и чувствительность к рынку, способность эффективно вести команду к достижению целей и реагировать на быстрые изменения.
5. Знание регуляторных политик и требований соответствия, связанных с криптовалютами на Тайване, сильное осознание управления рисками и профессиональной этики, способность строго контролировать соответствие бизнес-партнерств.
6. Отличные навыки межфункционального взаимодействия и коммуникации, способность эффективно координировать работу с отделами головного офиса для реализации локальных бизнес-операций.
Преимущества:
(Доход и мотивация)
1. Ежемесячное автоматическое начисление комиссий системой.
2. Надбавка за управление командой.
3. При достижении показателей — участие в распределении прибыли компании из пула в миллион долларов или получение дивидендов акционера.
