Описание должности
Ключевые обязанности
- Выявлять и устанавливать отношения с локальными KOL, инфлюенсерами, сообществами, проектами и другими потенциальными партнерами для продвижения развития компании на локальном рынке с целью достижения роста пользовательской базы и объема транзакций.
- Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с KOL и маркетинговыми каналами для обеспечения стабильного сотрудничества и взаимного роста.
- Реализовывать маркетинговые стратегии, адаптированные под условия локального рынка, отслеживать результаты сотрудничества с каналами через анализ данных и вносить необходимые корректировки для оптимизации эффективности и максимизации ROI.
- Проводить углубленное исследование трендов развития локальной отрасли, стратегий конкурентов и рыночной динамики для формирования действенных планов и опережения изменений на рынке.
- Сотрудничать с кросс-функциональными командами для согласования маркетинговых усилий с бизнес-целями и обеспечения бесперебойной реализации кампаний.
- Готовить регулярные отчеты по эффективности партнерств, рыночным инсайтам и метрикам ROI для предоставления рекомендаций по стратегическим решениям.
Требования к кандидату
- Подтвержденный опыт в инфлюенс-маркетинге, развитии рынка или управлении партнерствами, предпочтительно в контексте локального рынка.
- Сильные аналитические навыки с умением интерпретировать данные и извлекать полезные инсайты для оптимизации маркетинга.
- Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения с KOL, сообществами и маркетинговыми каналами.
- Глубокое понимание локальной рыночной динамики, культурных особенностей и поведения потребителей для адаптации стратегий.
- Способность работать самостоятельно и управлять несколькими проектами одновременно, сохраняя высокий уровень внимания к деталям.
- Знание цифровых маркетинговых инструментов и платформ (например, аналитика соцсетей, CRM-системы) для отслеживания и анализа эффективности кампаний.
- Свободное владение локальным языком и знание региональных рыночных норм для обеспечения соответствия требованиям и эффективного взаимодействия.
- Командный подход и навыки работы в коллективе для поддержки межфункциональных инициатив и достижения общих целей.
