Описание должности
Менеджер по развитию бизнеса в Японии отвечает за реализацию инициатив по развитию бизнеса на японском рынке. Основная задача этой роли — установление и поддержание отношений с местными сообществами, ключевыми лидерами мнений (KOL) и потенциальными партнерами для повышения узнаваемости бренда и продвижения проектов. Менеджер будет активно участвовать в онлайн-мероприятиях, таких как AMA-сессии (Ask Me Anything), вебинары и кампании в социальных сетях, чтобы стимулировать взаимодействие с сообществом и продвигать предложения HAG. Кроме того, эта должность предполагает поддержку присутствия компании на рынке через стратегическое взаимодействие и совместные усилия.
Ключевые обязанности
- Разрабатывать и реализовывать стратегии расширения рынка, адаптированные для Японии, выявляя новые возможности для роста бизнеса.
- Выстраивать и укреплять отношения с японскими сообществами, KOL и отраслевыми стейкхолдерами для создания взаимовыгодных партнерств.
- Координировать работу с межфункциональными командами для организации и участия в онлайн-мероприятиях, включая AMA-сессии, форумы вопросов и ответов, а также виртуальные презентации продуктов.
- Мониторить и анализировать рыночные тренды, действия конкурентов и отзывы клиентов для принятия решений по развитию бизнеса.
- Сотрудничать с маркетинговой командой для создания локализованного контента, который найдет отклик у японской аудитории и соответствует позиционированию бренда.
- Поддерживать управление сообществом, отвечая на запросы пользователей, разрешая конфликты и поддерживая позитивную онлайн-среду.
- Отслеживать эффективность инициатив по развитию бизнеса и регулярно предоставлять обновления стейкхолдерам.
- Способствовать формированию долгосрочных партнерств и коллабораций, соответствующих бизнес-целям HAG.
Требования к кандидату
- Родной или свободный уровень владения японским языком с отличными навыками письменного и устного общения. Требуется также знание английского языка для международного сотрудничества.
- Подтвержденный опыт работы в сфере развития бизнеса, предпочтительно в технологической или SaaS-индустрии, с фокусом на расширение рынка в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
- Отличные навыки межличностного общения и ведения переговоров для установления доверия и заключения партнерств с японскими стейкхолдерами.
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде, с высокой степенью ответственности и инициативности.
- Сильные аналитические навыки для оценки рыночных данных, выявления трендов и разработки стратегий.
- Опыт работы с инструментами цифрового маркетинга и платформами, включая управление социальными сетями и создание контента.
- Знание японских культурных норм и делового этикета для обеспечения эффективной коммуникации и построения отношений.
- Владение инструментами перевода и методами локализации для точной и культурно адаптированной передачи контента.
- Способность одновременно управлять несколькими проектами, сохраняя высокие стандарты качества и соблюдая сроки.
- Сильный командный дух и готовность сотрудничать с глобальными командами для достижения общих целей.