Описание вакансии:
Описание вакансии BD для спотового рынка | Spot BD Job Description
Название должности
Специалист по развитию бизнеса (BD) для китайского или зарубежного спотового рынка / Spot Business Development Specialist
Тип работы
Удалённая работа / Возможны варианты по договорённости с компанией
Полная занятость / Возможны партнёрские формы сотрудничества
Обязанности
Развитие проектов для спотового рынка, токен-проектов и ресурсов экосистемы Web3.
Ведение деловых переговоров с проектами для продвижения листинга, сотрудничества и обмена ресурсами.
Поддержание отношений с проектами, сопровождение процесса листинга, сбор данных и контроль хода сотрудничества.
Расширение отраслевых ресурсов, включая KOL, сообщества, венчурные фонды (VC), инкубаторы и маркет-мейкеров.
Регулярное составление списков потенциальных проектов, отчётов о ходе сотрудничества и развитии бизнеса.
Содействие реализации бизнес-стратегии компании для достижения целей по развитию спотового бизнеса.
Дополнительные преимущества
Опыт работы на биржах, в проектных командах, у маркет-мейкеров, венчурных фондах (VC) или на позициях BD в Web3.
Успешный опыт продвижения листинга проектов или делового сотрудничества.
Наличие стабильных ресурсов проектов или зарубежных рынков.
Английская версия
Название должности
Специалист по развитию спотового бизнеса / BD для зарубежного спотового рынка
Тип работы
Удалённая работа / По договорённости с компанией
Возможны варианты полной занятости или партнёрского сотрудничества.
Обязанности
Развитие возможностей для листинга, токен-проектов и ресурсов экосистемы Web3.
Переговоры с проектными командами для продвижения листинга, сотрудничества и обмена ресурсами.
Поддержание отношений с проектами, контроль процесса листинга, сбор материалов и отслеживание хода сотрудничества.
Расширение отраслевых ресурсов, включая KOL, сообщества, венчурные фонды (VC), инкубаторы и других партнёров Web3.
Регулярное составление списков потенциальных проектов, отчётов о сотрудничестве и развитии бизнеса.
Следование бизнес-стратегии компании для достижения целей по развитию спотового бизнеса.
Предпочтительные квалификации
Опыт работы на криптобиржах, в проектных командах, у маркет-мейкеров, венчурных фондах (VC) или на позициях BD в Web3.
Подтверждённый опыт успешного продвижения листинга токенов или делового партнёрства.
Наличие сильных и стабильных ресурсов проектов или зарубежных рынков.
Требования к кандидату:
Требования
Приветствуется опыт в Web3, на биржах, в проектных командах, листинге или BD.
Знание спотовой торговли, процессов листинга токенов, динамики крипторынка и моделей сотрудничества с проектами.
Наличие ресурсов проектов, каналов листинга, KOL или партнёров экосистемы Web3 будет преимуществом.
Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и интегрировать ресурсы.
Способность самостоятельно развивать клиентскую базу и продвигать сотрудничество с ориентацией на результат.
Знание английского языка как рабочего приветствуется.
Заработная плата и льготы
Базовая зарплата 1500U + высокий процент (с ответственностью за результат)
Конкретная зарплата обсуждается в зависимости от ресурсов, опыта и навыков.
Requirements
Предпочтение отдаётся кандидатам с опытом в Web3, на криптобиржах, в проектных командах, листинге или развитии бизнеса.
Знание спотовой торговли, процессов листинга токенов, динамики крипторынка и моделей сотрудничества с проектами.
Наличие ресурсов проектов, каналов листинга, KOL или партнёров экосистемы Web3 будет большим преимуществом.
Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и интегрировать ресурсы.
Способность самостоятельно развивать клиентскую базу и продвигать сотрудничество с ориентацией на результат.
Знание английского языка как рабочего приветствуется.
Оплата труда
Льготы:
Заработная плата и льготы
Базовая зарплата 1500U + высокий процент (с ответственностью за результат)
Конкретная зарплата обсуждается в зависимости от опыта, ресурсов и навыков.
Выходные два дня в неделю
Удалённая работа
Базовая зарплата: 1500 USDT + Высокий процент с ответственностью за результат
Окончательная оплата обсуждается в зависимости от опыта, ресурсов и навыков.
