Описание должности
Руководитель по маркетингу и бренду (полная/частичная занятость) отвечает за разработку и реализацию глобальной стратегии бренда компании, управляет расширением и развитием каналов в экосистеме Web3, включая сотрудничество с KOL, инкубацию сообществ и другие проекты. В обязанности входит управление официальными аккаунтами в социальных сетях (Twitter, LinkedIn и др.), планирование и проведение онлайн- и оффлайн-мероприятий для повышения узнаваемости бренда и вовлеченности пользователей. Также необходимо анализировать данные для разработки стратегий роста, оптимизировать пути конверсии через партнерские проекты и мероприятия, обеспечивая максимальную эффективность брендинга.
Ключевые обязанности
- Расширение каналов в ключевых странах мира в сфере Web3, создание и поддержание сети партнерств с KOL, реализация проектов сообществ;
- Управление официальными аккаунтами компании в социальных сетях (Twitter, LinkedIn и др.), разработка контент-стратегии и планов публикаций для усиления влияния бренда;
- Организация онлайн- и оффлайн-мероприятий, включая Twitter Space, презентации, отраслевые саммиты и др., для повышения вовлеченности и узнаваемости бренда;
- Разработка стратегий роста на основе метрик (прирост пользователей, конверсия и др.), оптимизация воронки конверсии через мероприятия, партнерства и рекламные кампании;
- Координация работы маркетинговых, продуктовых и операционных команд для обеспечения согласованности бренд-стратегии с бизнес-целями;
- Ведение переговоров и заключение партнерских соглашений, развитие деловых связей для повышения коммерческой ценности бренда.
Требования
- Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или смежных дисциплин, опыт работы в бренд-менеджменте или цифровом маркетинге от 3 лет;
- Знание экосистемы Web3 и блокчейн-технологий, опыт работы с KOL, сообществами и SMM-стратегиями;
- Навыки анализа данных для разработки стратегий роста, опыт работы с A/B-тестированием, персонами пользователей и др.;
- Свободное владение английским языком для международных переговоров и кросс-культурной коммуникации;
- Креативность и умение разрабатывать и реализовывать мероприятия;
- Командный игрок с навыками управления ресурсами в условиях динамичной среды.