Job Description
Aurora社区等级体系旨在通过参与生态活动和贡献行为激励用户成长，分为Level 1至Level 5五个层级。每个层级对应不同的职责范围和成就标准，用户需通过完成指定交易量或任务目标逐步晋升。Level 1为入门级，要求基础参与；Level 2侧重内容管理；Level 3需承担社区运营职责；Level 4为高级管理者，需达成严格KPI；Level 5暂未开放，未来将解锁更高权限。
Key Responsibilities
- Level 1: Aurorian - 作为社区活跃成员，通过执行Zealy平台任务参与生态系统活动，包括但不限于内容互动、活动推广、用户引导等基础操作。
- Level 2: Believer - 承担内容管理职责，需创建教程、策划参与竞赛、测试dApp功能，同时维护社区活跃度并推动交易增长。
- Level 3: Adept - 负责社区社交媒体运营，组织线上线下活动，开展生态调查，协调合作伙伴对接，并提供技术集成支持。
- Level 4: Aurora Guardian - 担任社区战略管理者，需制定增长计划、监督KPI执行（如每日400笔交易和250个唯一活跃钱包），并指导下级成员发展。
Job Requirements
- Level 1 - 每月完成至少300笔交易，通过Zealy平台参与基础任务，如内容点赞、评论、转发等。
- Level 2 - 每月完成500笔交易，持续2个月后可申请晋升徽章。需具备内容创作能力，能独立完成教程编写、活动策划及dApp测试报告。
- Level 3 - 每月完成600笔交易，需精通社交媒体运营技巧，能够策划并执行社区活动，同时具备基础数据分析能力，定期提交活动效果报告。
- Level 4 - 每日达成400笔交易及250个唯一活跃钱包目标，需具备战略规划能力，能协调区域社区资源，推动生态合作项目落地，并定期向核心团队汇报进展。
Additional Notes
1. 每个层级的晋升需通过论坛报告或社区贡献证明，具体流程需遵循Aurora官方规则。 2. Level 4需具备领导力，需能独立管理区域社区，建立合作伙伴关系，并确保技术集成的稳定性。 3. 所有交易需通过Zealy平台记录，确保数据透明可追溯。 4. 未达到目标的用户可选择继续贡献或申请降级，但需保持至少3个月的活跃记录。