3. Организация процесса рекрутинга, включая определение статуса ресурсов и требований, координацию мероприятий по подбору и привлечению талантов, оценку и управление процессом рекомендаций.
3. Содействовать построению интеллектуальной системы управления рисками, обладать сильными способностями к пониманию бизнеса и руководить мониторингом и распределением данных, связанных с управлением рисками.