янв 27, 2026 
Время чтения: 27 мин. Вау! Тихая революция происходит на рынке рекрутинга Web3
Я только что посетил AMA, организованную менеджером по связям с аналитиками, и знаете что? Спрос на роли в сфере Web3 претерпевает огромные изменения! По моим данным с MyJob.one, я обнаружил, что роли в EMEA выросли на 47% за последние три месяца, в то время как традиционные интернет-компании показали рост всего на 12%. Удивительно!
Подождите, мне нужно это записать... На прошлой неделе я обнаружил вакансию на позицию специалиста по безопасности приложений в Discord, и зарплата была на 30% выше, чем в традиционных интернет-компаниях. Это полностью изменило моё понимание структуры вознаграждений в блокчейн-индустрии!
Анализ новых ролей, которые удивляют всех
1. Менеджер по связям с аналитиками: Уже не просто традиционные медиа-отношения
Я только что узнал, что работа менеджера по связям с аналитиками в мире Web3 совершенно иная! Они не только занимаются традиционными отношениями с аналитиками, но также должны разбираться в управлении DAO и анализе настроений сообщества. Кандидат, которого я интервьюировал на прошлой неделе, упомянул, что он читает более 20 отчетов по аудиту смарт-контрактов ежедневно.
2. Старший корпоративный адвокат: Новая форма развития бизнеса
Потрясающе! Традиционные роли в развитии бизнеса предприятий превратились в старших корпоративных адвокатов в Web3. В недавнем обсуждении в Twitter Spaces упоминалось, что эта роль теперь требует как технического понимания, так и навыков деловых переговоров, поскольку им нужно достигать соглашений на уровне протоколов.
3. Менеджер по сделкам: Дизайнер токеномики
Знаете что? Я недавно обнаружил, что три разных DeFi-проекта ищут кандидатов на позиции менеджеров по сделкам. Вау! Эта традиционно вспомогательная роль в финансах стала ключевой позицией для разработки схем стимулирования ликвидности в Web3.
Взрывной рост в регионе EMEA
Я получил удивительные данные из бэкенда MyJob.one: роли в EMEA выросли на 82% в годовом исчислении во втором квартале 2023 года! Особенно в Дубае и Лиссабоне спрос на таланты уровня директора почти удвоился. Подождите, я также обнаружил...
Роли по вознаграждению за доход в этих регионах теперь начинают использовать гибридные методы оплаты с использованием стейблкоинов и нативных токенов. Удивительно! Это полностью меняет наши традиционные стратегии переговоров о вознаграждении.
Новые парадигмы в управлении проектами
Я только что поговорил с кандидатом, который перешел из FAANG на позицию менеджера программ в Web3, и знаете что? В блокчейн-проектах они больше не используют Jira, а вместо этого используют Gitcoin и Snapshot для управления ходом проекта! Вау, это полностью изменило моё понимание.
Подождите, мне нужно добавить: эти роли менеджеров программ теперь также должны уметь устанавливать вехи в смарт-контрактах, поскольку выпуск средств полностью выполняется автоматически через контракты.
Революционное изменение в структурах вознаграждений
Потрясающе! Я заметил, что дизайн ролей по вознаграждению за доход претерпевает качественный скачок. Вчера я столкнулся с кейсом, где базовая зарплата составляет только 30%, а остальные 70% достигаются за счет распределения доходов протокола. Это напомнило мне...
Я недавно нашел на GitHub открытый калькулятор вознаграждений, специально разработанный для расчета стратегий налоговой оптимизации для этой гибридной модели дохода. Кандидаты уровня директора уделяют этому особое внимание.
Обновления в ролях безопасности
Вау! Традиционные инженеры по безопасности предприятий совершенно не подходят для Web3. На MyJob.one я увидел, что роли по безопасности приложений теперь требуют от кандидатов владения следующими навыками:
- Обнаружение уязвимостей в смарт-контрактах
- Защита от MEV-атак
- Аудит безопасности кросс-чейн мостов
Знаете что? Зарплаты таких специалистов уже в 2-3 раза превышают зарплаты традиционных экспертов по кибербезопасности!
Прогноз будущих трендов: Какие роли будут востребованы дальше?
На основе данных, которые я видел на MyJob.one, и обсуждений в сообществе, я смело предсказываю, что следующие роли взорвут популярность в 2024 году:
- Директор по связям с DAO: Специализация по сотрудничеству между DAO
- Аналитик данных блокчейна: Обеспечение поддержки бизнес-решений на основе сырых данных блокчейна
- Дизайнер токеномики: Разработка новых моделей токен-стимулов
Удивительно! Я уже видел несколько проектов, которые тихо набирают на эти роли...
