Поздние ночные наблюдения технического гика по набору кросс-чейн мостов: Война совместимости от Polkadot до Cosmos

Вдохновение для кросс-чейна в 3 часа ночи Чёрт возьми, я как раз отлаживал проблему с комиссией за газ в кросс-чейн мосте, когда меня осенило — это прямо как текущая ситуация на рынке с наймом в Polkadot: оба отчаянно пытаются оптимизировать использование ресурсов....

Озарение о кросс-чейнах в 3 часа ночи

Чёрт, я как раз отлаживал проблему с комиссией кросс-чейн моста, когда меня осенило — это точь-в-точь как текущий рынок найма в Polkadot. Оба отчаянно оптимизируют использование ресурсов. Серьёзно, вы знаете, насколько сложно сейчас найти квалифицированного разработчика Substrate? Это как охотиться за временными слотами с низкой комиссией в Ethereum mainnet — чистая удача.

Подождите, дайте я включу кофемашину... (звуки печати) Ладно, продолжаю. Пространство интероперабельности сейчас похоже на мои вчерашние переваренные макароны — поверхностно соединённые, но некоторые части еле держатся. Те объявления о найме в Cosmos, что вы видите на MyJob.one, в 80% случаев требуют "обязательного знания протокола IBC", но давайте будем честными — почти никто по-настоящему не разбирается в CosmWasm.

Журнал отладки найма технаря

С точки зрения кода, сегодняшний рынок талантов для кросс-чейн мостов похож на смарт-контракт, не прошедший unit-тестирование:

Экосистема Polkadot: Отчаянно нуждается в разработчиках Substrate и ink!, но 90% резюме указывают "опыт работы с Rust", ограниченный выводом "Hello World"
Экосистема Cosmos: Постоянно требует экспертов по IBC, но соискатели не могут даже объяснить разницу между консенсусом Tendermint и CometBFT
Chainlink ещё забавнее — документация CCIP обновлялась три месяца, но люди до сих пор пишут в резюме "знаком с основами Chainlink"

Только что пришла аналогия: это как охота за разработчиками Solidity во время DeFi лета. Улицы были заполнены "экспертами по блокчейну", которые не могли даже предотвратить атаки повторного входа.

Дилемма ветеранов вроде Wanchain

Думаете, требования найма в Wanchain низкие, потому что проект проваливается? Неверно! Данные бэкенда MyJob.one показывают, что они предлагают зарплаты на 20% выше, чем многие новые L1 — но кандидаты избегают их как чумы. Разве это не классический "технический FOMO" (Fear Of Missing Out)?

Несколько реальных случаев:

Один кандидат отказался от оффера Wanchain, заявив, что хочет работать с более новыми технологиями, а через три месяца присоединился к форку Ethereum
Другой "разработчик, ориентированный на интероперабельность", указал в резюме пять проектов — четыре из них были скопированным кодом Uniswap

(Резко останавливается) Погодите, я слишком строг? Возможно... Но в 4 утра защита слабеет.

ZK-SNARK вдохновил проверку талантов

Вчера, работая над zk-доказательствами, меня осенило: Технические собеседования похожи на верификацию zk-доказательств — нам нужно убедиться, что кандидат что-то знает, не раскрывая всех его знаний. Вот почему MyJob.one тестирует:

Найм в Chainlink теперь включает практические тесты: Исправить сценарий отказа оракула за 48 часов
Роли в Cosmos требуют отчётов о стресс-тестировании симулированных каналов IBC
Позиции в Polkadot обязывают оптимизировать указанный модуль рантайма парачейна

Результаты? Как при первом запуске zk-схемы — процент успеха душераздирающе низок, но те, кто проходит, действительно сильны.

Ночные советы для соискателей

Раз уж вы тоже не спите, вот вам правда:

Не ведитесь на модные слова вроде интероперабельности — сначала разберитесь в базовых протоколах сообщений (например, структурах пакетов XCMP/IBC)
Хотите роли в кросс-чейн мостах? Хотя бы разверните тестовый релейный узел самостоятельно
Роли в Chainlink теперь отдают предпочтение специалистам по безопасности кросс-чейн CCIP, а не разработчикам оракулов

(Звон кофейной чашки) Забавный факт: данные MyJob.one показывают, что бонусы за подписание контракта при найме в Wanchain могут купить три Ledger кошелька и ещё останется...

Спонтанные прогнозы технаря по найму

Основываясь на последних трендах коммитов и потреблении кофеина, предсказываю:

Специализированные роли инженеров безопасности для кросс-чейн мостов появятся в течение 6 месяцев (сейчас этим занимаются аудиторы смарт-контрактов)
Polkadot 2.0 вызовет волну бывших сотрудников Parity (подмигивает)
Зарплаты в Cosmos вырастут на 15% после обновления ATOM 2.0

Только что осознал — это, по сути, прогноз погоды для блокчейна. Точность примерно как у метеорологии. (Кривая улыбка)