리스크 컨트롤 매니저
직무 설명: 책임 사항: 1. 현물, 선물, 레버리지 거래를 포함한 모든 상품 라인의 실시간 리스크 모니터링. 비정상적인 가격 변동, 유동성 이상, 시세 조작, 허위 거래, 스푸핑 리스크 추적. 2. 계정 및 사용자 행위 리스크 관리: 사용자 계정의 거래 행위 모니터링. 차익 거래 악용, 고빈도 전략, 시장 조작, 대량 주문 매칭, 허위 거래, 조직적 악의적 활동 등을 포함. 리스크 규칙 및 관리 임계값 수립.
직무 설명: 책임 사항: 1. 현물, 선물, 레버리지 거래를 포함한 모든 상품 라인의 실시간 리스크 모니터링. 비정상적인 가격 변동, 유동성 이상, 시세 조작, 허위 거래, 스푸핑 리스크 추적. 2. 계정 및 사용자 행위 리스크 관리: 사용자 계정의 거래 행위 모니터링. 차익 거래 악용, 고빈도 전략, 시장 조작, 대량 주문 매칭, 허위 거래, 조직적 악의적 활동 등을 포함. 리스크 규칙 및 관리 임계값 수립.
직무 설명: 1. 제품 요구사항에 따라 모듈 설계 및 개발을 독립적으로 완료하고, 인터페이스 설계, 데이터베이스 모델링 및 핵심 로직 구현에 참여합니다. 2. 비즈니스 시스템의 기능 개발, 최적화 및 버그 수정을 담당하여 안정성과 성능을 보장합니다. 3. 고품질, 가독성 및 테스트 가능한 Go 코드를 작성합니다. 4. 인터페이스 통합, 단위 테스트 및 통합 테스트에 참여하며, 배포 및 릴리스를 지원합니다. 5. 지도 하에 업무를 완료합니다.
직무 설명: 1. 거래소 전체 운영 전략 수립 **운영 전략 및 계획** - 거래소의 전반적인 운영 전략, 연간 운영 계획 및 핵심 KPI 지표 수립; - 시장 변화 및 업계 동향에 따라 운영 전략, 자원 배분 및 비용 효율성을 지속적으로 최적화; - 제품, 운영, 마케팅, 리스크 관리, 고객 서비스 부문 간의 협력 주도
직무 설명: 포지션 개요 UPay는 데이터 기반 접근 방식과 직원 개발에 열정을 가진 HR 성과 관리 전문가를 찾고 있습니다. 귀하는 성과 관리 시스템의 핵심 설계자이자 운영자로서, HRIS(Lark HRIS) 플랫폼을 활용하여 회사의 KPI 및 OKR 관리 프로세스를 설계, 구현 및 최적화하는 데 주력하게 됩니다. 귀하는 성과 관리 프로그램이 효율적이고 공정하게 실행되도록 책임질 것입니다.
직무 설명: 1. 사용자 성장 실행 - 데이터를 기반으로 사용자 행동을 모니터링하고, 활동 속도, 빈도 및 인센티브 메커니즘을 최적화하여 사용자 수와 참여율의 지속적인 성장을 달성합니다. 2. 데이터 기반 및 비용 통제 - 사용자 라이프사이클과 거래 행동을 기반으로 계층화된 사용자 관리 및 타겟팅된 운영을 수행합니다. - 사용자 행동 데이터와 연계하여 등록, KYC, 첫 입금, 첫 거래 등의 단계별 인센티브 전략을 설계합니다. - 주요 지표를 추적합니다.