직무 설명
주요 책임
- C-엔드(소비자 대상) 및 B-엔드(기업 대상) 제품의 종단간 제품 개발 프로세스 주도(시장 조사, 요구사항 수집, 경쟁사 분석 포함)
 - 비즈니스 목표를 실행 가능한 제품 기능과 사용자 경험으로 전환하는 제품 전략 수립 및 실행
 - 디자인, 리서치, 개발 팀과 협력하여 사용자 중심의 제품 솔루션 창출
 - 품질 보증 및 사용자 피드백 통합을 위한 제품 테스트 단계 감독
 - 효과적인 제품 출시 전략 및 시장 홍보를 위한 마케팅 및 운영 팀과의 조정
 - 분석 도구를 통한 사용자 행동 모니터링 및 제품 최적화를 위한 패턴과 기회 식별
 - 고성과 제품 팀 구성 및 관리(인재 육성과 효율적인 자원 배분 촉진)
 - 정기적인 제품 반복과 혁신을 주도하는 지속적 개선 계획 실행
 - 제품 사양, 사용자 가이드 및 구현 계획을 위한 상세한 문서 작성
 - 경쟁력 유지를 위한 업계 동향 및 기술 발전 지속적 파악
 
자격 요건
- 제품 관리 분야 최소 5년 경력(C-엔드 및 B-엔드 제품 개발 경험 우대)
 - 컨셉부터 시장 출시까지 제품을 성공적으로 론칭한 실적
 - 사용자 행동 분석 및 데이터 해석 경험을 보유한 강력한 분석 능력
 - 크로스펑셔널 팀 및 이해관계자와 조정하기 위한 우수한 커뮤니케이션 능력
 - 애자일 개발 방법론 및 제품 생명주기 관리 도구 활용 능력
 - 상세한 제품 요구 사항 문서(PRD) 및 사용자 스토리 작성 능력
 - 경쟁사 분석 프레임워크 및 시장 조사 기술 경험
 - 제품 팀을 효과적으로 관리하고 멘토링할 수 있는 리더십 기술
 - UX/UI 디자인 원칙 및 테스트 방법론에 대한 지식
 - 동시에 여러 프로젝트를 처리할 수 있는 강력한 조직 능력
 - 장기적인 제품 전략 수립 및 실행 능력
 - 제품 분석 도구 경험(예: Google Analytics, Mixpanel)
 - 제품 문제 해결을 위한 우수한 문제 해결 능력
 - 프로젝트 관리 소프트웨어 활용 능력(예: Jira, Trello)
 - 명확한 마일스톤을 포함한 제품 로드맵 작성 및 유지 관리 능력
 


