職務内容:
当社では、フルサイクル採用プロセスを管理する熱心な採用スペシャリストを募集しています。理想的な候補者は、優秀な人材を惹きつけ、シームレスな採用業務を確保する上で重要な役割を果たします。
- 求人掲載、履歴書スクリーニング、面接スケジュール調整など、採用活動の全工程を管理
- 候補者の基礎能力と職務適性を評価するための一次面接を独自に実施
- 適格な候補者に対する部門責任者との二次面接の調整・スケジュール管理
- 従業員の入社手続き、試用期間管理、退職手続きの監督
- 採用効率を高めるため、採用チャネルの維持・拡大
- 採用プロセスおよび人事関連ポリシーの最適化を支援
- 経営陣に対する人員計画と採用戦略策定のサポート
応募要件:
採用候補者は以下の条件を満たしている必要があります:
- 中国国籍で、人事または採用関連の経験を有すること
- 一次選考を独自に実施できる面接経験を有すること
- 職務要件を明確に伝え、候補者と効果的にコミュニケーションを取れる優れたコミュニケーション能力
- 自信に満ちた外向的な性格で、強い判断力と採用に関する専門知識を有すること
- 主流の採用プラットフォームと雇用プロセスに精通していること
- 細部にまで注意を払い、高い実行力を発揮できること
- Web3/ブロックチェーン業界の採用知識または経験があることが望ましい
福利厚生:
当社では以下のような魅力的な福利厚生を提供しています:
- 柔軟なリモートワーク制度
- 前向きで協力的なチーム環境
- 豊富なキャリア成長と昇進の機会
