ゼネラルマネージャー at Informal Systems

職務内容

主な責任

• Informal Securityのビジネス戦略（成長計画、市場分析、競合分析を含む）を策定・実施するため、主要なステークホルダーと協力します。
• 財政的責任と戦略的整合性を確保するため、予算、財務予測、および事業計画を策定・管理します。
• 主要なクライアント、ステークホルダー、パートナーとの強力な関係を構築・維持し、新たなビジネス機会を特定して長期的なパートナーシップを育成します。
• Quality Leadと協力して運営方針と手順を策定・維持し、最高水準のサービス提供と業界基準への準拠を確保します。
• 採用、トレーニング管理、パフォーマンス評価、チームモチベーション戦略を含む、高パフォーマンスチームを管理・育成します。
• Product Ownerと協力して、サービスの拡張、新製品の開発、戦略的パートナーシップの構築、新市場への参入などの新たなビジネス機会を特定・開発します。
• 業界のトレンドを監視し、競争環境を深く理解するとともに、新興技術を分析して、市場のニーズと顧客の要求に基づき戦略的ロードマップを調整します。
• クロスファンクショナルプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮し、運営実行と戦略的ビジョンの間のシームレスな統合を確保します。
• 定期的なパフォーマンスレビューを実施し、チームの生産性を最適化するとともに、個人の目標と組織の目的を整合させます。
• 上級管理職に対して包括的なレポートを作成・提示し、市場の洞察、財務実績、戦略的進捗を強調します。

求めるスキル・経験

• セキュリティ業界（特にInformal Securityサービス）における戦略的計画とビジネス開発の実績ある経験。
• 市場調査、競合分析、財務予測を実施するための強力な分析スキルと、成功したプロジェクト実行の実績。
• クライアント、ステークホルダー、パートナーとの関係構築・維持のための優れた対人・コミュニケーションスキル（交渉とステークホルダー管理を含む）。
• クロスファンクショナルチームを率い、Quality LeadおよびProduct Ownerと効果的に協力して、運営の卓越性とイノベーションを確保する能力。
• 成長志向の組織における財務予測の策定・監視の経験を伴う、予算管理と財務計画の熟練度。
• 業界のトレンド、新興技術、競争動向に関する知識を持ち、戦略的洞察を提供し継続的改善を推進できること。
• 採用、トレーニングプログラム、パフォーマンス管理フレームワークを含む、高パフォーマンス人材を育成するチーム開発のリーダーシップ経験。
• 複数の優先事項を管理し、変化する市場状況に適応し、厳しい締め切りで結果を出すための強力な組織力と問題解決スキル。
• ステークホルダーとリーダーシップ層に戦略的提言、事業計画、市場分析結果を提示するための優れた文章・口頭コミュニケーションスキル。
• Informal Securityセクターにおける機会の特定と課題への対応に積極的に取り組む、自立したチームプレーヤーとしての能力。
• セキュリティまたは関連業界におけるビジネス戦略職での最低5年の経験。
• 意思決定プロセスを支援するためのデータ分析ツールと財務モデリングソフトウェアの高度な習熟度。
• 複雑な市場データを解釈し、成長とイノベーションのための実行可能なビジネス戦略に変換する能力。
• 数百万ドル規模の予算を管理し、戦略的イニシアチブを通じて財務実績を推進した経験。
• セキュリティ業界に関連する規制要件とコンプライアンス基準の強固な理解。
• 経営陣と外部パートナーに戦略的計画とビジネスインサイトを伝えるための優れたプレゼンテーションスキル。
• チームメンバーを指導・育成し、組織全体の能力とパフォーマンスを向上させる能力。
• デジタルトランスフォーメーションのトレンドと、それがセキュリティサービス提供モデルに与える影響に関する知識。
• 収益性とサービス品質を維持しながら、契約を交渉しクライアントの期待を管理する実績ある能力。