총괄 매니저 at Informal Systems

직무 설명

주요 책임

• 주요 이해관계자와 협력하여 Informal Security의 비즈니스 전략을 수립하고 실행합니다. 이에는 성장 계획, 시장 분석 및 경쟁 분석이 포함됩니다.
• 재정적 책임과 전략적 일치를 보장하기 위해 예산, 재무 예측 및 비즈니스 계획을 수립하고 관리합니다.
• 주요 고객, 이해관계자 및 파트너와의 강력한 관계를 구축하고 유지하며, 새로운 비즈니스 기회를 식별하고 장기적인 파트너십을 육성합니다.
• Quality Lead와 협력하여 운영 정책 및 절차를 개발하고 유지하며, 최고 수준의 서비스 제공과 업계 표준 준수를 보장합니다.
• 고성과 팀을 관리하고 개발합니다. 이에는 채용, 교육 관리, 성과 평가 및 팀 동기 부여 전략이 포함됩니다.
• Product Owner와 협력하여 새로운 비즈니스 기회를 식별하고 개발합니다. 이에는 서비스 및 제품 확장, 전략적 파트너십 구축 및 신규 시장 진출이 포함됩니다.
• 업계 동향을 모니터링하고 경쟁 환경에 대한 강력한 이해를 유지하며, 신흥 기술을 분석하여 시장 수요와 고객 요구에 기반한 전략적 로드맵을 조정합니다.
• 크로스 기능 프로젝트에서 리더십을 발휘하여 운영 실행과 전략적 비전 간의 원활한 통합을 보장합니다.
• 정기적인 성과 검토를 수행하여 팀 생산성을 최적화하고 개인 목표를 조직 목표와 일치시킵니다.
• 시장 통찰력, 재무 성과 및 전략적 진행 상황을 강조하는 포괄적인 보고서를 작성하고 고위 경영진에게 제출합니다.

직무 요구 사항

• 보안 업계, 특히 Informal Security 서비스 분야에서 전략적 계획 및 비즈니스 개발 경험이 입증된 자.
• 시장 조사, 경쟁 분석 및 재무 예측을 수행할 수 있는 강력한 분석 능력과 성공적인 프로젝트 실행 실적.
• 고객, 이해관계자 및 파트너와의 관계를 구축하고 유지하기 위한 탁월한 대인 관계 및 커뮤니케이션 기술. 협상 및 이해관계자 관리 능력 포함.
• 크로스 기능 팀을 이끌고 Quality Lead 및 Product Owner와 효과적으로 협력하여 운영 우수성과 혁신을 보장할 수 있는 능력.
• 예산 관리 및 재무 계획에 능숙하며, 성장 지향적 조직을 위한 재무 예측 수립 및 모니터링 경험.
• 업계 동향, 신흥 기술 및 경쟁 역학에 대한 지식을 바탕으로 전략적 통찰력을 제공하고 지속적인 개선을 주도할 수 있는 능력.
• 팀 개발에 대한 리더십 경험. 채용, 교육 프로그램 및 성과 관리 프레임워크를 포함하여 고성과 인력을 육성할 수 있는 능력.
• 다중 우선 순위를 관리하고 변화하는 시장 조건에 적응하며 긴박한 기한 내에 결과를 제공할 수 있는 강력한 조직 및 문제 해결 기술.
• 전략적 권장 사항, 비즈니스 계획 및 시장 분석 결과를 이해관계자와 리더십에게 제시할 수 있는 탁월한 문서 및 구두 커뮤니케이션 기술.
• 독립적으로 및 팀의 일원으로 작업할 수 있는 능력. Informal Security 분야에서 기회를 식별하고 도전 과제를 해결하기 위한 적극적인 접근 방식.
• 보안 또는 관련 업계에서 비즈니스 전략 역할로 최소 5년 이상의 경험.
• 의사 결정 프로세스를 지원하기 위한 데이터 분석 도구 및 재무 모델링 소프트웨어에 대한 고급 숙련도.
• 복잡한 시장 데이터를 해석하고 성장과 혁신을 위한 실행 가능한 비즈니스 전략으로 전환할 수 있는 능력.
• 수백만 달러 규모의 예산을 관리하고 전략적 이니셔티브를 통해 재무 성과를 주도한 경험.
• 보안 업계와 관련된 규제 요구 사항 및 준수 표준에 대한 강력한 이해.
• 전략적 계획 및 비즈니스 통찰력을 경영진 및 외부 파트너에게 전달할 수 있는 탁월한 프레젠테이션 기술.
• 팀 멤버를 멘토링하고 개발하여 전반적인 조직 역량과 성과를 향상시킬 수 있는 능력.
• 디지털 변환 동향 및 보안 서비스 제공 모델에 미치는 영향에 대한 지식.
• 수익성과 서비스 품질을 유지하면서 계약을 협상하고 고객 기대를 관리할 수 있는 입증된 능력.