職務内容
私たちは急速に成長している新興トレーディングプラットフォームで、グローバルな資産配分を専門としています。現在、高速拡張の段階にあり、情熱的で高い可能性を秘めたコミュニティ運営マネージャーをチームに迎えたいと考えています。
私たちが求めるのは、単なるSNS編集者やコミュニティモデレーターとして機能する人材ではありません。むしろ、独立してリードし、イノベーションを起こせるチーフコミュニティオフィサーへと成長できる人材を想定しています。あなたの役割は、コミュニティ内の人材を真に活用すること—コア貢献者（モデレーター/アンバサダー）の採用、トレーニング、管理、動機付けを行い、彼らが積極的にコンテンツを作成し、イベントを組織し、製品フィードバックを提供し、コミュニティの力でプラットフォームの成長を推進できるようにすることです。
主な責任
- プラットフォームのソーシャルメディアアカウント（X、LinkedIn、Instagramなど）およびコミュニティプラットフォーム（Telegram、Discord）の日常的な運営と管理を監督します。
- フォロワー増加、コンテンツ品質、露出、エンゲージメント率などのソーシャルメディア指標を担当します。
- プラットフォームユーザーをプライベートコミュニティ（例：Telegram/Discordグループ）に移行させ、コミュニティの規模、活動レベル、健全性、維持率の成長を確保します。
- コア貢献者プログラムを設計し、実施します：数十から数百のコミュニティ貢献者を採用、トレーニング、インセンティブ付与、管理し、ブランドの声を共同で増幅させます。
- コミュニティフィードバックを収集し、製品、トレーディング、コンプライアンスチームと緊密に連携して製品の反復を推進します。
- 定期的なコミュニティ運営レポートを作成し、運営戦略を継続的に改善します。
求める人材
- 学士号以上、国内の985/211大学またはQS世界大学ランキングトップ100の大学出身が望ましい。
- 25～30歳、コミュニティまたはソーシャルメディア運営の1～3年の経験があること。
- 卓越したリモート調整およびリーダーシップスキルを持ち、単独で作業するのではなく、数十から数百のコミュニティ貢献者を効果的に管理できること。
- 高い責任感と安定性を持ち、コミュニティの価値を真に理解し、コミュニティ運営に情熱を持っていること。
- 追加スキル：英語での流暢な文章作成能力があり、英語圏のユーザーとシームレスに交流できること。
福利厚生
リモートワークをサポートしています。
