リーガル・カウンセル
職務内容:基本的な法律契約のレビュー、ドバイおよび日本の労働法に精通していること、コンプライアンス法務作業が可能なことが望ましい。職業倫理を遵守し、強い守秘意識とストレス耐性を有すること。 法務顧問(リーガルアドバイザー) 勤務地:リモート 職務内容: 会社のための各種契約書、合意書、および法的文書の起草、レビュー、修正、管理を行い、法的条件に準拠していることを確認し、法的リスクを効果的にコントロールすること。
職務内容:基本的な法律契約のレビュー、ドバイおよび日本の労働法に精通していること、コンプライアンス法務作業が可能なことが望ましい。職業倫理を遵守し、強い守秘意識とストレス耐性を有すること。 法務顧問(リーガルアドバイザー) 勤務地:リモート 職務内容: 会社のための各種契約書、合意書、および法的文書の起草、レビュー、修正、管理を行い、法的条件に準拠していることを確認し、法的リスクを効果的にコントロールすること。
求人内容:ダブルファーストクラス大学の学士号以上、取引システムとAIの経験が必要。職務内容: - コアフロントエンド機能のアーキテクチャ設計と開発を担当し、パフォーマンスとユーザー体験を継続的に最適化する - 複雑なインタラクティブインターフェース、可視化モジュール、またはエディタ型アプリケーションの研究開発に参加 - フロントエンドのエンジニアリングとコンポーネント化を推進し、開発効率全体を向上させる - 製品、デザイン、バックエンドチームと緊密に連携し、高品質な成果物を確保する
職務内容: シニアバックエンドエンジニア スケーラブルでセキュアなバックエンドシステムおよびAPIの設計と実装を行い、オンチェーンプロトコルとの連携を可能にします
求人内容:アジア市場リーダー 1. 主にアジア市場におけるロードショー、プレゼンテーション、その他のマーケティング活動を担当 2. CEOと連携し、対応する市場戦略を実施 3. 市場を迅速に拡大し、ブランド認知度を向上 4. 中国語と英語に堪能で、日本語または韓国語ができることが望ましい(必須ではない) 5. 優れたスピーチスキルを有すること 6. アジア圏内の出張に応じられること コミュニティ&ソーシャルメディアリーダー(4名) 1. 中国や日本を含むアジア地域のソーシャルコミュニティを管理
求人内容:コアビジネスリーダーとしてのポジションで、優秀な候補者はパートナーへ成長する可能性あり。 1. 使用言語:中国語(社内)+英語(社外);主にリモートワークで、香港でのオフライン会議が時々あり。 2. 主な職務には、VCファイナンスのコネクション構築、KOLやパートナーとの協業、資金調達の実行推進、プラットフォームユーザー成長の牽引が含まれる。 3. グローバルなWeb3 VCや産業資本との連携、資金調達交渉から実行までの一貫した管理、投資家リソースプールの構築を担当。 4. グローバルな
ジョブディスクリプション: 主な責任:1. 取引、コンプライアンス、一般的な問い合わせに関する複雑でエスカレートされた顧客ケースを処理し、解決すること。
求人内容: 機関投資家向けビジネス開発マネージャーWintermuteの機関投資家向けOTCおよびデリバティブ事業の成長を主要クライアントにおいて推進
求人内容:コアビジネスリーダーとしてのポジションで、優秀な候補者はパートナーへの成長が可能。 1. 使用言語:中国語(社内)+英語(社外)、主にリモート勤務で香港でのオフライン会議が時々あり。 2. VCファイナンスのコネクション、KOLやパートナーに焦点を当て、資金調達の実施とプラットフォームユーザーの成長を推進。 3. 国内外のWeb3 VCや産業資本との連携、資金調達実施の全プロセスにおける交渉と推進、投資家リソースプールの構築を担当。 4. グローバルな展開を推進
求人内容: 1. ユーザーファーストの考え方を持ち、取引、コンプライアンス、一般的な問い合わせに関連する複雑かつエスカレーションされた顧客対応を処理・解決します。タイムリーで正確かつ共感的なサポートを提供することで、困難な状況をポジティブな体験に変えることが、この役割の重要なポイントです。 2. 当社のプラットフォームと製品を深く理解し、問題を効果的に解決するだけでなく、ユーザーをガイドし教育することで、より自信を持って取引を行えるようサポートします。
求人内容: 主な責任:1. 取引、コンプライアンス、一般的な問い合わせなど、複雑でエスカレートした顧客ケースを処理し解決すること。
求人内容: 1. アカウント戦略とコンテンツ運営(コア業務) 毎日ツイートを書くことは難しくありません。本当の課題は、包括的な視点を持つことです。つまり、アカウントが各段階でどうあるべきか、どのようなコンテンツを公開するか、どんなトーンを築くかを構想することです。 アカウントのコンテンツリズムを計画する:ローンチ期、成長期、キャンペーン期間それぞれの戦略を策定します。 ブランドのペルソナに沿ったコンテンツを一貫して制作:ロングフォーム(Medium/深掘り記事)とショートフォーム(ニュースフラッシュ/告知)の両方を手掛けます。