職務内容
法務顧問は、各種契約書・合意書・法的文書の起草、レビュー、修正および管理を担当し、コンプライアンス遵守と法的リスクの軽減を図ります。本職務は各部門への日常的な法的コンサルティングとサポートを提供し、業務運営上の法的リスクを特定して解決策を提案します。また、入退社手続きや労働契約管理など雇用関連の法的業務を扱い、現地労働法規の遵守を確保します。UAE（ドバイ）と日本の労働法規・雇用政策に精通していることが必須であり、越境雇用への法的サポートを提供します。さらに、契約管理システム、雇用規程、法務プロセスの確立と改善を支援します。法務顧問は、社内規程や文書の合法性・コンプライアンス適合性を審査し、労働紛争や契約関連問題の対応、その他割り当てられた法務業務を遂行します。
主な職責
- 契約書・合意書・法的文書の起草、レビュー、修正および管理を行い、コンプライアンス遵守とリスク管理を確保
- 各部門への法的コンサルティングとサポートを提供し、リスクを特定して解決策を提案
- 入退社手続きや労働契約管理など雇用関連の法的業務を対応
- UAE（ドバイ）と日本の労働法規・雇用政策を継続的に把握し、越境雇用サポートを提供
- 契約管理システムと雇用規程の整備・改善を支援
- 社内規程、通知、文書の法的適合性を審査
- 労働紛争、契約トラブルその他法的問題の解決を支援
- 会社から割り当てられたその他法務関連業務を遂行
求める人材
- 法学または関連分野の学士号以上
- 企業法務または法律事務所での3年以上の実務経験
- 優れた契約審査能力を有し、独自にリスクを特定し法的見解を提示可能
- 労働法規・雇用規制に精通、UAE（ドバイ）と日本の労働制度知識が望ましい
- 卓越した法的分析力、リスク意識、文書作成能力
- 細部に注意を払い、責任感が強く、自立して問題解決可能
- 優れたコミュニケーション能力、調整力、部門横断的な協働力
- 高い職業倫理、強固な機密保持意識、ストレス耐性
待遇
給与：月額2,000～3,500ドル / 13ヶ月給 / 各種祝日手当
