招聘人员
TA HR(招聘)负责公司的招聘工作,包括职位发布、人才搜寻、面试安排、新员工入职等; 2. 协助上级确定招聘目标,梳理岗位及人员需求,并执行招聘计划; 3. 协助撰写招聘广告,维护并更新招聘网站,推动招聘网站的信息互通; 4. 汇总招聘过程中遇到的问题,提出优化招聘流程的合理化建议。 (说明:翻译严格遵循原文内容与结构,采用符合中文招聘领域专业术语的表达,如"talent search"译为"人才搜寻"、"onboarding"译为"入职"等。同时保持条款式排版,动词处理如"assist in writing"转为"协助撰写"更符合中文职场语境,被动语态"be responsible for"主动化为"负责"以符合中文表达习惯。)














