职位描述
本岗位负责设计并实施跨数字渠道的综合性数据驱动增长策略，以实现业务目标。候选人将主导以用户获取、留存和变现为核心的实验执行，同时持续强化绩效优化。核心职责包括管理从策划到分析的完整营销活动生命周期，确保与业务目标保持一致并实现投资回报最大化。该职位需要通过严格测试付费与自然渠道，结合高级分析与市场趋势，主动发掘新的获客机会。与跨职能团队协作推动社区主导的增长计划，并通过战略合作伙伴关系扩大品牌影响力至关重要。
核心职责
- 制定并执行跨渠道数据增长策略，驱动用户获取、留存及变现
- 负责营销活动搭建、执行、报告及优化，推动与游戏目标相关的核心指标
- 通过持续实验与分析，测试、发掘并开拓新的付费与自然获客渠道
- 策划并管理吸引新用户的营销活动与事件，推动社区主导型增长
- 建立并维护合作伙伴关系，扩大业务覆盖范围并把握增长机遇
- 为程序化广告及付费社交媒体渠道提供最优预算预测与分配建议
- 运用第一方与第三方数据实现最大触达规模、参与效能及绩效优化
任职要求
- 具备制定可量化增长策略的成功经验
- 出色的数据分析能力，能提炼可落地的活动优化洞见
- 精通数字平台端到端营销活动运营管理
- 通过严谨测试方法论识别评估新获客渠道的能力
- 善于与社区管理、创意及运营团队协同合作
- 优秀的沟通能力，能向利益相关者阐述复杂数据结论
- 熟练掌握数字营销预算预测与分配技术
- 了解程序化广告及付费社交媒体平台运营
- 能结合第一方用户数据与第三方分析工具辅助决策
- 始终聚焦通过可规模化高效策略实现业务目标
- 具有A/B测试及效果追踪优化经验
- 理解用户行为模式以制定留存变现策略
- 具备多项目管理能力且保证高质量交付
- 出色的解决问题能力应对增长营销挑战
- 熟悉营销自动化工具及分析平台
- 能制作数据报告清晰呈现活动ROI
- 掌握数字营销趋势保持竞争优势
- 具有跨渠道协同提升整体营销效能的经验
- 对活动预算与绩效指标管理具备高度细致性
