职位描述
本职位适合有进取心的个人，渴望共同拥有并参与制定公司的愿景和战略。作为创始团队的核心成员，您将在保持高度自主权的同时，有机会塑造业务发展方向。我们期待您能主导关键项目，成为团队不可或缺的一员，并以实质性的方式推动公司成长。早期员工将在所有决策过程中拥有重要话语权，使您能从零开始影响公司的发展轨迹。
核心职责
- 通过提出并测试大胆的新想法推动创新，同时持续优化现有解决方案以提高效率和成效
- 识别并优先处理初创企业面临的最具影响力的挑战，专注于能直接推进公司目标的渐进式改进和日常贡献
- 与联合创始人紧密合作，制定并执行战略改进方案，确保与公司使命和愿景保持一致
- 作为多面手承担跨部门职责，包括但不限于增长自动化、候选人寻访、产品使用分析和用户参与策略
- 通过促进协作、责任担当以及持续学习和适应的思维，为公司文化建设做出贡献
- 监控和评估行动成果以确保符合业务目标，基于数据做出决策以完善流程和策略
任职要求
- 具有创业公司或创业项目经验，展现出主动推动成果的能力
- 出色的领导才能，包括在保持协作包容的工作文化同时激励和指导小团队的能力
- 优秀的问题解决能力，专注于识别根本原因并针对复杂挑战实施可持续解决方案
- 具备多任务处理能力，能适应职责变化，展现出跨职能贡献的灵活性和意愿
- 深刻理解包括产品开发、市场营销和客户获取在内的业务运营，并在这些领域有成功记录
- 出色的书面和口头沟通能力，能有效向利益相关者和团队成员传达想法、策略和进展
- 强大的分析思维，能够解读数据和指标以指导决策并优化结果
- 对创新的热情和持续学习的承诺，具有改进流程和策略的主动态度
- 在保持与创始团队开放沟通的同时独立工作的能力，确保所有计划的一致性和协作性
- 优秀的时间管理技能，能在快节奏的动态环境中优先处理任务并交付成果
