1.独立开发核心客户与优质合作资源
2.主导商务谈判与合作落地
3.推动合作落地并实现持续交易增长
4.建立长期稳定的客户关系
5.拆解并完成阶段性业绩目标
6.带领团队进行客户开发（负责人岗位）
1.1年以上商务拓展/销售经验
2.擅长客户开发与成交
3.具备市场敏感度与谈判能力
4.强目标导向，抗压能力强
5.有强烈的业绩驱动力和赚钱欲望
6.有客户资源者优先
我们需要的是能主动找客户、拿结果的人。
不适合只等资源分配的人。
1.底薪 + 高比例提成
3.负责人享团队业绩分成
4.收入不设上限
收入与业绩强绑定。
能力越强，回报越高。
基于深度学习的智能职位推荐
该职位的核心要求集中在商业拓展能力、客户资源积累和业绩驱动特质三个方面。AlphaAI作为科技企业，特别强调候选人的主动开拓能力和谈判执行力。
AlphaAI作为人工智能领域企业，招聘该岗位的核心意图在于构建商业化变现通道。从职位描述中高频出现的'独立开发'、'主动寻求'等措辞可以看出，企业正处于市场扩张期，需要能自主开拓企业级客户的'猎人型'人才。薪酬结构中高比例提成的设计，表明企业希望建立强绩效关联的狼性文化。特别值得注意的是企业对'现有客户资源'的偏好，暗示其可能面临短期业绩压力。
面试时将重点考察三个维度：1) 过往客户开拓的具体案例和量化结果；2) 面对复杂商务谈判的应变策略；3) 对AI行业客户痛点的理解深度。建议候选人准备3-5个完整的deal story，使用STAR法则展示从接触到闭环的全流程。管理岗候选人还需准备团队产能提升的具体方案。
针对AlphaAI的业务特性，建议从以下方面优化求职策略：
