业务发展主管 at Aivora

该职位的核心要求集中在加密货币交易市场的业务拓展能力和团队管理经验上，特别强调合约业务的实战成绩。

• 加密货币交易所2-5年BD经验，其中2-3年团队管理经验（合约业务方向）
• 具备单月10亿美元交易量的历史业绩证明
• 对东南亚/欧美加密市场有深度资源积累
• 英语工作能力与跨部门协作执行力
• 结果导向型思维与高主动性

从Aivora的职位设置来看，这是一家正在快速扩张合约交易市场的加密货币平台。其真实需求是通过BD Leader建立区域性交易生态网络，特别是需要能撬动KOL和社区资源的『地推型』人才。招聘背景可能涉及：1) 应对合约交易赛道白热化竞争 2) 需要本土化资源打开东南亚市场 3) 通过佣金分成机制快速复制成功模式。特别值得注意的是股东晋升通道的设计，暗示企业处于高速成长期。

作为面试官会重点验证：1) 候选人声称的交易量数据真实性（要求提供具体案例和证明文件） 2) 对当地监管政策的理解深度 3) 团队管理方法论是否适配高压的加密行业节奏。建议候选人准备：交易所后台数据截图、合作KOL名单、市场危机处理案例。