职位描述
1.客户拓展与市场增长 领导团队开展全球机构客户开发计划，拓展本地代理商、关键意见领袖（KOL）及社区网络，推动可持续的用户增长和交易量提升。 2.战略合作伙伴关系 为SaaS产品识别并锁定目标合作伙伴，通过战略合作伙伴网络加速B2B市场扩张，执行病毒式增长及网络效应扩展机制。 3.联盟网络与返佣体系 从零开始构建全球代理商网络，优化国际联盟计划的结构框架，设计极具竞争力的分层佣金及促销模型。 4.数据驱动的销售流程管理 运用CRM工具管理全周期客户关系，监控从点击到首次交易（FTD）及用户留存各环节的流量漏斗，直接对渠道净收入指标负责。
职位要求
1.专业经验 3年以上国际业务拓展或增长经验，2年以上在中心化/去中心化交易所、在线博彩或预测市场管理联盟业务的经验，具备带领团队达成数百万交易量的成功案例。 2.网络与资源 拥有直接开发机构客户及高净值个人的经验，管理过顶级KOL和代理商深度资源组合的历史业绩，可立即接入已验证的核心行业渠道网络。 3.专业技能 精通佣金结构设计及收益分配机制，具备高级别的联盟流量欺诈识别与防范能力，职场英语流利可满足日常协作需求。 4.执行风格 有达成严格销售及业务发展KPI的实绩证明，高度适应初创企业快节奏和战术迭代，在构建战略体系的同时愿意亲力亲为执行具体工作。
福利待遇
我们将提供显著优于行业标准的佣金结构。
职业发展
该职位将提供与全球顶级金融机构及数字资产平台合作的独特机会，候选人将参与制定行业领先的商务拓展战略。我们注重长期价值创造，为优秀人才提供快速晋升通道和股权激励计划。团队成员将定期接受区块链行业前沿培训，并有机会代表公司出席国际顶级金融科技峰会。
工作环境
我们采用完全远程办公模式，配备数字化协作工具支持全球团队无缝对接。公司倡导结果导向的工作文化，提供弹性工作时间和年度全球线下聚会。特别设立创新奖励基金，用于支持员工提出的战略性增长方案实施。
