Job Description:
合约BD/BD负责人/BD经理
有丰富的渠道和KOL资源
有深度开拓某个国家合约市场经验
Job Requirements:
base在做欧洲/拉美地区,CIS, 土耳其的外籍BD
有深度开拓海外国家合约市场经验
以及有交易量证明数据截图
语言可:韩语/英语/印尼马来语/越南语/泰语/菲律宾语
国籍:不限
Benefits:
薪资面议,
主管以上级别,暂时远程,后期迪拜
合约BD/BD负责人/BD经理
有丰富的渠道和KOL资源
有深度开拓某个国家合约市场经验
base在做欧洲/拉美地区,CIS, 土耳其的外籍BD
有深度开拓海外国家合约市场经验
以及有交易量证明数据截图
语言可:韩语/英语/印尼马来语/越南语/泰语/菲律宾语
国籍:不限
薪资面议,
主管以上级别,暂时远程,后期迪拜
基于深度学习的智能职位推荐
该职位核心要求候选人具备在特定国家拓展合同市场的深度经验,并擅长与渠道和KOL建立战略合作伙伴关系。以下是关键要点:
从职位描述分析,Eileen可能是一家正在快速全球化扩张的企业,尤其关注新兴市场的业务布局。该公司需要能够快速打开特定区域市场的业务拓展专家,而非一般的BD人员。强调"foreign BD professionals preferred"表明公司希望引入具有本土化经验的外籍人才。未来可能迁往迪拜的规划也暗示公司在中东地区的战略布局。
特别值得注意的是对交易量数据证明的要求,这反映出公司非常注重实际业务结果而非单纯的关系网络,可能是金融科技、跨境电商或互联网平台类企业。
作为面试官,我会重点考察:1) 候选人在目标区域市场的实际案例和业绩证明;2) 与KOL/渠道建立长期合作的方法论;3) 对当地商业文化和法律环境的理解深度。特别关注候选人如何平衡短期业绩压力和长期战略布局的能力。
建议候选人准备3-5个具体案例,展示从市场分析到最终成交的完整业务拓展过程,并量化每个案例带来的商业价值。对于远程工作场景,需证明自我管理能力和跨时区协作经验。
针对Eileen的这份BD职位,建议求职者从以下方面优化: