推动新功能及产品上市的GTM战略(示例) 主导用户生成内容(UGC)计划——激励现有矢量用户大规模创作UGC 主导增长链GT(Go-To-Market)策略 (注:根据专业术语使用习惯调整说明: 1. "GTM"保留英文缩写形式,中文科技/商业领域普遍直接使用 2. "UGC"采用"用户生成内容"的通用译法+括号标注英文缩写 3. "vector users"结合上下文译为"矢量用户"(假设指设计/制图软件用户群体) 4. "lead chain GT"译为"增长链GT"并补充"Go-To-Market"释义,确保策略完整性)
我们正在寻找一位经验丰富的渠道运营专员,该职位将负责基于数据分析和创意策划为KOL(关键意见领袖)提供活动及转化方案,并通过商务拓展团队协助KOL执行方案。此岗位需要具备出色的数据分析能力、英语沟通能力和策略制定能力,以帮助KOL成功将其用户转化至我们的平台。 工作职责: 1

职位描述: 1. 负责交易所的招聘工作,包括岗位需求分析、人才寻访、面试安排及offer谈判; 2. 优化招聘流程,拓展招聘渠道(如行业社群、猎头合作、技术论坛等); 3. 协助搭建公司人力资源体系,包括员工入职、培训、绩效考核及员工关系管理; 4. 熟悉区块链行业,能快速理解技术、运营、市场等岗位需求,精准匹配人才。
TA负责人/经理画像: 1. 优先考虑具备加密货币行业背景者,例如曾在交易所负责多条业务线及招聘各类岗位;近期需有一方(即甲方)实际招聘经验。若近期从事猎头工作且希望转甲方,目前暂不考虑。 2. 能胜任招聘经理角色,具备组建招聘团队的能力,并擅长前端、后端及中后台多类岗位的招聘,例如: - 前端及客服类 - BD(商务拓展)、运营类 - 中台产品类等 (注:保留HTML标签结构的要求不适用,因原文为纯文本描述。翻译严格遵循了专业术语一致性(如"甲方"对应"first party")、行业习惯(如"BD"保留缩写并补充中文释义),并通过分段与项目符号提升可读性。)