职位：人力资源业务合作伙伴（HRBP）- 招聘方向 工作职责： 1. 负责Web3海外市场招聘岗位，拓展人才渠道，持续吸引海外商务拓展精英，满足业务发展的用人需求； 2. 从全流程招聘视角保障招聘成功率与人岗匹配度，挖掘有效行业信息，为业务管理提供决策支持并积累洞察； 3. 在招聘工作之外，积极参与并支持招聘相关项目的运营，包括但不限于—— （注：根据中文表达习惯调整了标点符号，拆分长句为短句，并将"tackle"译为"负责"以符合岗位描述语境，同时保留"Web3"等专业术语不译）
软件工程师（3年以上经验）- 开发、测试并发布游戏玩法系统，关卡与AI创作工具或后端服务- 助力打造趣味十足、引人入胜的电子游戏体验（注：根据中文招聘文案惯例，对部分表述进行了优化：1. "YoE"采用中文惯用的"年以上经验"表述2. "Build, test, and release"译为"开发、测试并发布"符合技术文档动词并列规范3. "gameplay systems"译为"游戏玩法系统"是游戏行业标准译法4. 第二项采用"助力打造"的主动句式，比直译"帮助交付"更符合中文招聘文案的激励性特点）
高级质量保证工程师 - 塑造以测试驱动的工程文化，将打造高质量产品置于首位。 - 与工程团队协作，共同建立（测试标准与流程）。 （注：结尾括号部分为根据语境补充的合理意译，若需严格直译可调整为"与工程团队协作建立..."）
