12月 15, 2025 
12 分钟阅读 大家好，我是COCO，好久不见~
说实话，上周在咖啡馆整理GameFi岗位数据时，我突然发现这个领域的招聘需求比我预想的旺盛得多。你知道吗？就在我写这篇文章时，MyJob.one上已有23个链游公司的岗位在急招...
回想去年此时，大家还在争论Axie Infinity招聘是不是昙花一现。现在Illuvium招聘需求已经翻了四倍。嗯，让我们慢慢展开这个话题。
凌晨两点的Slack消息
上个月某个深夜，我正在整理Sandbox招聘的岗位描述，群里突然弹出消息："急求熟悉Unity的区块链开发者，能接受跨时区协作"。后来我想，这或许就是当下GameFi行业的写照——永远在兴奋与焦虑间摇摆。
其实在MyJob.one经手的案例里，Decentraland招聘需求往往分三类：
- 智能合约开发（平均年薪14万美金+）
- 3D场景设计师（80%远程岗位）
- 社区运营（有DAO经验加分）
薪资背后的故事
记得那位说链游像"戴着镣铐跳舞"的候选人吗？在技术限制中创造乐趣。后来我发现，对于Axie Infinity招聘，了解菲律宾玩家社群其实比掌握Solidity更重要。
分析Illuvium招聘数据时，我发现有趣现象：他们给叙事设计师开出的薪资比传统游戏公司高30%，但要求能写出符合DeFi经济模型的剧情线...
元宇宙建筑师的困境
有次和Sandbox招聘团队喝咖啡，他们主管抱怨："现在找个既懂体素建模又懂NFT稀缺性设计的人才，比找对象还难"。嗯，直到我看见他们最新地块拍卖结果才恍然大悟。
后来在柏林峰会遇见Decentraland招聘专员，她手机存着200多份建筑师简历，符合要求的却不到10份："要么不懂链上坐标系，要么觉得虚拟地皮估值太抽象..."
给求职者的真心建议
说实话，现在MyJob.one上GameFi岗位平均面试周期42天——比传统游戏长60%。有候选人焦虑地问我是不是市场遇冷，其实...恰恰相反。
就像昨天在Slack群看到的："Axie Infinity招聘公司日常"
周二晨会开到一半，产品经理突然问："能不能把玩家打金行为可视化？"我盯着杯中的拉花出神——把GameFi经济系统当咖啡机对待？注入流动性像加奶泡，交易摩擦是杯壁残留...
- Axie Infinity招聘用煎饼摊生意考题测试SLP经济模型
- Illuvium招聘战斗策划必须提交受Tokenomics启发的宝可梦提案
- 所有链游岗位都要求"具备熊市也能绽放的创造力"
当传统游戏人遇见Web3
上周面试EA来的制作人，当他提到"玩家留存率"时下意识用了Web2指标，整个会议室突然沉默...后来他去了Sandbox招聘的子公司，现在每天在Slack发"今日包租公收益"截图。
说实话，MyJob.one后台数据显示，Decentraland招聘中从传统游戏转型的候选人，平均适应期3个月。最常见的离职理由是："无法理解为什么景观设计要用智能合约实现..."
给深夜求职者的便签
午夜整理这些材料时，正好有垃圾车经过窗外。突然觉得GameFi职场就像它的液压系统——有人压缩现实焦虑，有人装载虚拟梦想。如果你正在看MyJob.one上的岗位：
- 链游美术岗要准备可验证的NFT作品集
- Axie Infinity招聘社区经理偏爱多语种辩论高手
- Illuvium招聘测试员必须会写自动打金脚本
- 所有岗位终面必考题："解释gas费波动如何影响游戏体验"
