Mô tả Công việc
OneBullEx đang tìm kiếm một Chuyên gia Tuyển dụng năng động và định hướng kết quả để quản lý quy trình tuyển dụng từ A đến Z và hỗ trợ sự phát triển nhanh chóng của công ty. Bạn sẽ hợp tác chặt chẽ với các Trưởng bộ phận Tuyển dụng để phát triển chiến lược tuyển dụng, xác định nhân tài hàng đầu và giám sát toàn bộ vòng đời tuyển dụng từ tìm kiếm đến hội nhập. Nếu bạn đam mê tuyển dụng, quan tâm đến các ngành Web3, internet hoặc fintech và mong muốn phát triển trong một nhóm quốc tế tốc độ cao, chúng tôi chào đón bạn gia nhập.
Trách nhiệm Chính
- Quản lý quy trình tuyển dụng toàn diện, bao gồm thảo luận yêu cầu công việc, tìm kiếm ứng viên, phối hợp phỏng vấn, đàm phán đề nghị và hội nhập.
- Làm việc chặt chẽ với Trưởng bộ phận Tuyển dụng để hiểu yêu cầu vai trò và phát triển chiến lược tuyển dụng hiệu quả.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên chất lượng cao thông qua LinkedIn, Boss Zhipin, Liepin, Telegram, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác.
- Tiến hành sàng lọc và phỏng vấn ban đầu để đánh giá kỹ năng chuyên môn, khả năng giao tiếp và phù hợp công việc của ứng viên.
- Phối hợp và lên lịch phỏng vấn, theo dõi phản hồi và đảm bảo quy trình tuyển dụng suôn sẻ.
- Xử lý đàm phán đề nghị, thảo luận lương và quản lý mối quan hệ ứng viên để cải thiện tỷ lệ chấp nhận đề nghị.
- Xây dựng và duy trì kho ứng viên tiềm năng để liên tục thu hút nhân tài hàng đầu ngành.
- Phân tích chỉ số tuyển dụng (ví dụ: chu kỳ tuyển dụng, hiệu quả kênh, hiệu suất) và đưa ra đề xuất tối ưu hóa.
- Liên tục cải thiện quy trình tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên để nâng cao chất lượng và hiệu quả tuyển dụng.
- Hỗ trợ các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và các dự án liên quan đến tuyển dụng khác.
Yêu cầu Công việc
- Bằng cử nhân trở lên.
- 3-5 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các ngành internet, fintech, Web3, sàn giao dịch hoặc công nghệ cao.
- Quen thuộc với quy trình tuyển dụng cho các vai trò kỹ thuật, sản phẩm, vận hành hoặc kinh doanh.
- Thành thạo sử dụng LinkedIn Recruiter, Boss Zhipin, Liepin và các nền tảng tuyển dụng khác.
- Kỹ năng tìm kiếm và đánh giá nhân tài mạnh mẽ.
- Khả năng giao tiếp và phối hợp xuất sắc, có thể quản lý nhiều dự án tuyển dụng cùng lúc.
- Định hướng kết quả với kỹ năng thực thi mạnh mẽ, thích nghi với môi trường làm việc tốc độ cao.
- Thông thạo tiếng Trung; thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
- Kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Web3, blockchain hoặc sàn giao dịch rất được mong đợi.
- Nền tảng trong lĩnh vực headhunt hoặc tuyển dụng kỹ thuật là một lợi thế.
- Kinh nghiệm tuyển dụng quốc tế hoặc cho nhóm đa quốc gia là một lợi thế.
Phúc lợi
- Cơ hội làm việc trong nhóm quốc tế với nền tảng kinh doanh phát triển nhanh chóng.
- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp dồi dào.
- Mức lương cạnh tranh và khuyến khích dựa trên hiệu suất.
- Môi trường làm việc linh hoạt, cởi mở và hiệu quả.
- Cơ hội phát triển cùng các chuyên gia hàng đầu ngành.
