Mô tả Công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên gia Tuyển dụng năng động và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt nỗ lực thu hút nhân tài của chúng tôi. Vai trò này bao gồm quản lý toàn bộ vòng đời tuyển dụng cho cả vị trí kỹ thuật và phi kỹ thuật, đảm bảo trải nghiệm ứng viên mượt mà trong khi duy trì các giá trị cốt lõi và tiêu chuẩn cao của công ty.
Trách Nhiệm Chính
- Tuyển dụng Kỹ thuật: Dẫn dắt quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, bao gồm tìm kiếm, sàng lọc, chốt và đón nhận ứng viên. Ưu tiên chất lượng hơn số lượng để chỉ xem xét những ứng viên xuất sắc nhất.
- Người Bảo Vệ Văn Hóa: Đảm bảo mọi tương tác với ứng viên phản ánh cam kết của chúng tôi về văn hóa, chất lượng và sự chính trực. Thúc đẩy các giá trị cốt lõi và duy trì tiêu chuẩn cao trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Tìm kiếm Chủ Động: Chủ động tìm kiếm giải pháp sáng tạo để thu hút nhân tài hàng đầu, bao gồm tham dự các sự kiện ngành và tận dụng nền tảng mạng xã hội.
- Quản lý Hệ Thống: Duy trì và tối ưu hóa hệ thống và quy trình để theo dõi nhân tài đến và đi, báo cáo các KPI chính và xây dựng nhóm nhân tài đẳng cấp toàn cầu.
- Quản lý Nhân Tài: Sử dụng các khuôn khổ đổi mới để đánh giá và giữ chân nhân tài. Đào tạo thành viên nhóm về các phương pháp tốt nhất và vượt xa tuyển dụng truyền thống để đảm bảo sự hài lòng của nhân viên.
- Xây dựng Lộ Trình: Hợp tác với các phòng ban khác nhau để hiểu nhu cầu tuyển dụng và làm việc với lãnh đạo để phát triển và thực hiện kế hoạch tuyển dụng chiến lược.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong tuyển dụng toàn bộ vòng đời, ưu tiên cả vai trò kỹ thuật và phi kỹ thuật.
- Hiểu biết sâu sắc về thương hiệu nhà tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất về trải nghiệm ứng viên.
- Khả năng tìm kiếm ứng viên sáng tạo thông qua nhiều kênh, bao gồm mạng xã hội và sự kiện ngành.
- Kinh nghiệm với hệ thống tuyển dụng và báo cáo KPI.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác xuất sắc, với khả năng đào tạo và cố vấn cho thành viên nhóm.
- Tư duy chiến lược với khả năng liên kết nỗ lực tuyển dụng với mục tiêu kinh doanh.