Mô Tả Công Việc
Trách Nhiệm Chính
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng toàn diện phù hợp với mục tiêu kinh doanh
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ A-Z cho các vị trí kỹ thuật và kinh doanh
- Xây dựng và duy trì nguồn nhân tài toàn cầu thông qua chiến lược tìm kiếm sáng tạo
- Phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo các bộ phận để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và hỗ trợ tư vấn
- Lập báo cáo phân tích tuyển dụng định kỳ và cập nhật thông tin thị trường
- Liên tục tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên với tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ngành tài chính)
- Thành thạo sử dụng các kênh tuyển dụng và hệ thống theo dõi ứng viên
- Tư duy toàn cầu với kỹ năng giao tiếp đa văn hóa mạnh mẽ
- Thông thạo tiếng Anh (cả văn bản và giao tiếp) để hợp tác quốc tế
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc với khả năng làm việc cùng các bên liên quan ở mọi cấp độ
- Khả năng đa nhiệm tỉ mỉ cùng năng lực giải quyết vấn đề vượt trội
- Tinh thần hướng kết quả với kỹ năng triển khai xuất sắc
Phúc Lợi & Đãi Ngộ
- Gói lương cạnh tranh 16 tháng với đóng bảo hiểm xã hội tối đa
- Phúc lợi toàn diện bao gồm phụ cấp sinh nhật, thưởng năm, nghỉ ốm hưởng lương
- Quỹ team building và phụ cấp lễ tết
- Trang bị MacBook mới nhất khi nhận việc
- Khám sức khỏe định kỳ do công ty tài trợ và hoạt động team thường xuyên
- Đồ ăn nhẹ, thức uống miễn phí hàng ngày và tiệc trà chiều
- Gói lương thương lượng cho ứng viên cấp cao
- Cơ hội làm việc cùng sàn giao dịch tiền mã hóa TOP10 toàn cầu


