Trưởng phòng Nhân sự và Tài năng at Polyokey

Vị trí Head of People and Talent tại Polyokey yêu cầu một chuyên gia nhân sự với khả năng quản lý toàn diện quy trình tuyển dụng từ A-Z, tập trung vào các lĩnh vực công nghệ cao như Web3.

• Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực HR, đặc biệt là tuyển dụng cho ngành Internet/Web3
• Khả năng quản lý đa nhiệm trong môi trường làm việc tốc độ cao
• Thành thạo cả tiếng Trung và tiếng Anh để phối hợp tuyển dụng độc lập
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và chú ý đến từng chi tiết
• Hiểu biết sâu về xây dựng pipeline nhân tài và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng

Polyokey - với tên gọi gợi ý về công nghệ đa nền tảng (Poly) và chìa khóa (Key) - đang tìm kiếm một Head of People and Talent để xây dựng đội ngũ chất lượng cao trong lĩnh vực Web3 đầy cạnh tranh. Vị trí này không chỉ đòi hỏi kỹ năng tuyển dụng truyền thống mà còn cần hiểu biết sâu về công nghệ blockchain và các xu hướng mới nhất trong không gian Web3. Mức lương $1,200-$1,800 phản ánh mong muốn thu hút ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ cao nhưng vẫn phù hợp với thị trường nhân sự tại Việt Nam.

Là một interviewer cho vị trí này, tôi sẽ tập trung đánh giá: (1) Hiểu biết thực tế về hệ sinh thái Web3 và cách nó ảnh hưởng đến chiến lược tuyển dụng, (2) Case study về các chiến dịch tuyển dụng thành công trong ngành công nghệ, đặc biệt là cho các vị trí kỹ thuật phức tạp, (3) Khả năng xử lý tình huống khi phải tuyển dụng gấp các vị trí quan trọng. Ứng viên nên chuẩn bị các ví dụ cụ thể về cách họ xây dựng talent pipeline trong các công ty công nghệ trước đây.